Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Инкор
Санкт-Петербург
Комментарий
Полное отсутствие четких процессов и систем организации работы. Постоянный хаос, сдвиг сроков и размытая ответственность. Руководитель часто вмешивается без ясной стратегии, дает противоречивые указания и забывает о своих словах. Часто проявляет истеричные реакции и непредсказуемое поведение, создавая атмосферу страха и напряжения. Внутри коллектива царит токсичная атмосфера: сотрудники боятся выражать мнение или предлагать идеи. Рабочая среда очень стрессовая, что приводит к быстрому выгоранию сотрудников. Большинство работников работают не более полугода из-за плохих условий и отсутствия уважения. Повышения зарплаты и рост по должности происходят не по объективным причинам, а по настроению директора. В основном все повышения связаны с контроффером и заявлением на увольнение. Отсутствие профессионального развития и роста — все задачи выполняются в условиях постоянного хаоса. Неадекватное отношение руководства к сотрудникам, отсутствие поддержки и обратной связи. Постоянное изменение требований и целей без объяснений или планирования. Недостаток прозрачности в принятии решений и распределении задач. Внутренние конфликты и недоверие между коллегами из-за токсичной атмосферы. Коллектив (не весь), кухня, корпоративы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Инкор
22.09.2025
Импульсивный руководитель, очень часто нечетко поставленные задачи от руководства - "бросайте это, срочно делайте другое" и так может продолжать на протяжении недели и более, при этом текущие задачи никто не снимает, текучка кадров. Понравилась атмосфера в своем отделе и смежных с которыми приходилось взаимодействовать по работе.
Работник
24.07.2025
Пока не заметил не чего что-либо могло поспособствовать улучшениям, компания растёт и развивается! В моем случае устраивает близость работы с домом, на машине 15 мин, так же есть развозка удобная как для местных (Всеволожск) так и жителей Санкт-Петербурга, условия труда, коллектив, вышестоящее руководство все устраивает! Любые проблемы решаются незамедлительно! Снабжают всем необходимым инструментом, всегда интересуются чего не хватает, что нужно еще для удобства работы! Так же на территории есть столовая, питание за счёт компании!
Работник
23.07.2025
Иногда возникают задержки в принятии решений, что может замедлять рабочий процесс. Работаю в данной компании уже больше года, и это стало для меня настоящим удовольствием, а также ценным этапом профессионального развития. Здесь созданы условия, которые мотивируют сотрудников достигать новых высот. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать и учесть мнение сотрудников, что создает атмосферу доверия и взаимного уважения. Коллектив — дружелюбный и профессиональный, что способствует комфортной работе и обмену опытом. Компания активно инвестирует в обучение и развитие своих сотрудников, предоставляя возможности для повышения квалификации и карьерного роста. Гибкий график и забота о балансе между работой и личной жизнью позволяют чувствовать себя комфортно и мотивированно. В целом, это отличное место для тех, кто ценит профессиональный рост, поддержку и позитивную рабочую атмосферу.
Работник
13.07.2025
Из небольших минусов: Правила здесь достаточно строгие, стандарты и регламенты, но главное - даже новичкам легко освоиться благодаря подробной документации. Всегда можно найти ответ на любой вопрос или спросить у коллег. Работаю в компании всего полгода, но уже успела ощутить все преимущества нашего коллектива. Заработная плата всегда в срок, полностью официальная, никаких задержек или сюрпризов. Это вызывает доверие и уверенность в завтрашнем дне. Для сотрудников регулярно проводятся различные мероприятия - как развлекательные, так и профессиональные. Коллектив у нас молодой, энергичный, творчески настроенный, внутри компании чувствуешь себя частью большой дружной семьи, где всегда поддержат коллегу и помогут советом. Здесь действительно есть куда расти профессионально: интересные проекты, возможности карьерного роста и постоянное развитие делают работу интересной и вдохновляющей. Уверена, впереди много новых интересных достижений!
Работник
11.07.2025
Все утраивает, но хотелось бы иногда иметь возможность брать удаленные дни. Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера, приятный, эстетичный, совсем новый офис, в который хочется возвращаться. Есть все необходимое для комфортной работы. Компания стремительно растет и развивается, а вместе с ней твои профессиональные навыки. Большой плюс, что новичкам помогают адаптироваться и помогают в начинании своей профессиональной деятельности внутри компании.
Работник
09.07.2025
пока не отметила комфортные условия труда, приятный коллектив, развозка до БЦ и обратно, возможности для профессионального развития
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Инкор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инкор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.07.2025
Такого собеседования у меня еще не было. Пришла на собеседование, а там придурок-руководитель, молодой парень, бился в конвульсиях от надсмехания надо мной, дальше он привел молодую толстую бабу, что-то ей про меня наплел, и та билась в конвульсиях от смеха, напротив сидела еще одна молодая жирная, надсмехалась, затем мне подвели бабку старую, злую как чёрт, Валя ее зовут, объясняла работу так, чтоб только не объяснить, от злобы она просто подыхала, а вдруг я молодая ее подсижу. Нет. Коллектив толстых баб 40+. Злые старухи. Толстухи, вам лучше подойти к зеркалу и посмеяться над собой, жирухами под 200 кг. Где вы столько жира нажрали?
Работник
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
19.08.2026
Зарплату не задерживают, с этим всё хорошо, начальство тут адекватное, понимает прекрасно, что у многих кредиты, ипотека, и за своевременностью выплат следят строго. По работе, она понятное дело у всех разная, бывает и негатив, и ошибки в работе, но это все временно, так что жаловаться смысла не вижу. В целом же мне нравится, рабочий процесс не агрессивный, нет интриг, довольно дружелюбная атмосфера, рабоче-позитивная.
Бухгалтер по учету ТМЦ
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
10.06.2026
Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.
Оператор 1С
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы