Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Начиная с 2024 года начались частые задержки зарплаты(до 2-ух недель), людям у кого есть финансовые обременения крайне не советую идти сюда работать. Только в этом вижу проблему данного предприятия. Современное производство. Обеспечение спец.одеждой. Есть комната приема пищи. Буфет. Присутствует ДМС
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Отсутствие зарплаты как таковой, часто задерживают, кормят обещаниями. Работа не далеко от станции метро. Удобная транспортная развязка. Обеспечение всем необходимым для работы.
26.02.2025
Отношение к сотрудникам нуждается в улучшении. Требуется организовать нормальные бытовые условия: душ, туалет, комнату для приёма пищи, отопление. Важно подключить чистую воду, а не использовать техническую из скважины. Нужно навести порядок и своевременно выплачивать зарплату, которая соответствует труду.
14.02.2025
Заменить руководство; Улучшить условия труда,так как их нет вообще:замерзаем от холода,нет инструмента режущего и мерительного; Уменьшить бесполезный административный персонал колличество которого безобразно раздуто; Постоянные сильные задержки зароботной платы; Обновить станочный парк,станки 30х годов,капиталки не видели с прошлого века; Сделать столовую(сейчас нет вообще) и раздевалку; Пытаются сделать сделку,при малом колличестве работы,мёртвых станках,не реальных нормах и страшной бюрократии(можете неделю простоять в ожидании какого либо решения от руководства). Минусов очень-очень-очень много,все тут не описать,тысячу раз подумайте прежде чем сюда устраиваться. Дмс-хорошая штука,очень выручает Достойны,конкурентный уровень зп.На этом плюсы заканчиваются((
06.09.2024
Огромный и жирный минус это задержка зарплаты!!! Плохие условия работы, старые полуразваленные цеха, нет столовой и комнаты для приема пищи. Близость к дому, удобный график работы, подарки детям к новому году
10.07.2024
Расположено далековато от остановок, метро Хотелось бы корпоративного транспорта. Хороший коллектив! Все доброжелательные, всегда во всем помогут, подскажут. Конкурентная зп (прошла кучу собеседований, есть с чем сравнить) Предоставляют дополнительное обучение
10.02.2024
Условия труда и отдыха Понимание и внимательность к сотрудникам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Румо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы