Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Отработала порядка трех лет, уволилась сама, по личным причинам. Честно, жалко было уходить. По существу, платят вовремя, строго по договору. Больничный и все что с этими связано тоже есть. По руководству не буду ничего писать, сложно оценивать когда сама никогда не была на должности руководителя. В остальном только рабочие моменты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.04.2025
В компании работал торговым представителем около двух лет. Эта работа требовала большой ответственности, так как многое в ней зависело от моих деловых качеств. Приходилось много ездить по городу на своем автомобиле, даже в выходные. Я понимал, что успешная маркетинговая программа напрямую влияет на мой доход. Начальство было требовательным, но зарплату платили вовремя.
11.04.2025
Особых проблем в работе не было, проработал в компании ВЕРТИКАЛЬ около полутора лет в должности грузчика. В целом, работа была стабильной, и я не сталкивался с серьезными проблемами. Коллектив дружный, всегда готовы помочь друг другу. Однако, хочу отметить, что иногда были сложности с организацией работы. Бывали моменты, когда не хватало четкости в распределении задач, из-за чего возникали задержки и путаница. Также стоит учитывать, что физическая работа требует хорошей физической подготовки, и не всем это может подойти.
09.04.2025
Единственное, что хотелось бы улучшить, это систему премирования за переработки и учесть время простоя при загрузке. В целом, я доволен работой и условиями. Я работаю водителем-экспедитором. Меня привлекает стабильность компании и своевременная оплата труда. Маршруты продуманы, а техника находится в хорошем состоянии. Руководство идет навстречу в решении рабочих вопросов.
07.04.2025
Работа здесь нравится, пока не наступит выгорание, так сказать. Зарплата выплачивается вовремя, переработки минимальны, если они есть, то оплачиваются.
07.04.2025
Мне приятно работать в этой компании. Я доволен стабильностью получаемой зарплаты.
06.02.2025
самая ужасная работа из всех, где мне довелось побывать. на собеседовании кадровики харахорятся, мол "мы - большая известная компания, много лет на рынке", обещают золотые горы, а на самом деле всё совсем иначе. в целом согласна с предыдущим отзывом Дашуты, отношение к людям действительно скотское, постоянно орут и унижают, даже на стажировке. нет нормального обучения, работы всё время дофига: за весь день некогда даже в туалет лишний раз сходить, нужно работать за двоих, на лицо нехватка сотрудников. при этом на з/п переработки никак не отражаются, наоборот, руководство всегда ищет способ, как бы недоплатить, постоянно выискивают у тебя несуществующие косяки ради штрафов, даже если не к чему придраться. те гроши, что там по факту зарабатываешь, ни капельки не стоят затраченных на это усилий и нервов. щас уже практически нигде не заставляют работать 1е время без оформления и с серой зарплатой, и только Вертикаль "застряла" в 90х. не зря здесь огромная текучка, даже те, кто много лет работал, постоянно мониторят вакансии и уходят при 1й возможности. можно было сразу догадаться о жлобстве этой конторы, судя уже хотя бы по грязной территории у входа, где никто никогда не подметал, везде валяются куски пакетов, бумажки, бычки и прочий мусор. не выдержала это свинство и ушла с пробной недели. хорошим отзывам не верю, они все однотипные, как будто писал один и тот же человек. наверное, кадровика заставили так сделать, иначе никто не хочет сюда идти
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вертикаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
13.01.2026
При устройстве на работу обещают одно, делаешь план- клиентов отнимают, поэтому и премию не платят , низкий уровень коммуникации между сотрудниками - весело и матерком , в отделе продаж бабки 56+ торгуют лотками и трубами. Как вам перспектива?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы