Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа здесь нравится, пока не наступит выгорание, так сказать. Зарплата выплачивается вовремя, переработки минимальны, если они есть, то оплачиваются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.04.2025
В компании работал торговым представителем около двух лет. Эта работа требовала большой ответственности, так как многое в ней зависело от моих деловых качеств. Приходилось много ездить по городу на своем автомобиле, даже в выходные. Я понимал, что успешная маркетинговая программа напрямую влияет на мой доход. Начальство было требовательным, но зарплату платили вовремя.
11.04.2025
Особых проблем в работе не было, проработал в компании ВЕРТИКАЛЬ около полутора лет в должности грузчика. В целом, работа была стабильной, и я не сталкивался с серьезными проблемами. Коллектив дружный, всегда готовы помочь друг другу. Однако, хочу отметить, что иногда были сложности с организацией работы. Бывали моменты, когда не хватало четкости в распределении задач, из-за чего возникали задержки и путаница. Также стоит учитывать, что физическая работа требует хорошей физической подготовки, и не всем это может подойти.
09.04.2025
Единственное, что хотелось бы улучшить, это систему премирования за переработки и учесть время простоя при загрузке. В целом, я доволен работой и условиями. Я работаю водителем-экспедитором. Меня привлекает стабильность компании и своевременная оплата труда. Маршруты продуманы, а техника находится в хорошем состоянии. Руководство идет навстречу в решении рабочих вопросов.
07.04.2025
Мне приятно работать в этой компании. Я доволен стабильностью получаемой зарплаты.
06.02.2025
самая ужасная работа из всех, где мне довелось побывать. на собеседовании кадровики харахорятся, мол "мы - большая известная компания, много лет на рынке", обещают золотые горы, а на самом деле всё совсем иначе. в целом согласна с предыдущим отзывом Дашуты, отношение к людям действительно скотское, постоянно орут и унижают, даже на стажировке. нет нормального обучения, работы всё время дофига: за весь день некогда даже в туалет лишний раз сходить, нужно работать за двоих, на лицо нехватка сотрудников. при этом на з/п переработки никак не отражаются, наоборот, руководство всегда ищет способ, как бы недоплатить, постоянно выискивают у тебя несуществующие косяки ради штрафов, даже если не к чему придраться. те гроши, что там по факту зарабатываешь, ни капельки не стоят затраченных на это усилий и нервов. щас уже практически нигде не заставляют работать 1е время без оформления и с серой зарплатой, и только Вертикаль "застряла" в 90х. не зря здесь огромная текучка, даже те, кто много лет работал, постоянно мониторят вакансии и уходят при 1й возможности. можно было сразу догадаться о жлобстве этой конторы, судя уже хотя бы по грязной территории у входа, где никто никогда не подметал, везде валяются куски пакетов, бумажки, бычки и прочий мусор. не выдержала это свинство и ушла с пробной недели. хорошим отзывам не верю, они все однотипные, как будто писал один и тот же человек. наверное, кадровика заставили так сделать, иначе никто не хочет сюда идти
14.10.2024
хотелось бы ДМС, но в целом условия более чем комфортные. Больше тренингов по продажам. максимально адекватное руководство, к персоналу относятся как к людям, а не как к расходному материалу. При трудоустройстве встретили и приняли как "своего". В отделе продаж здоровая конкуренция, палки в колеса никто не вставляет, продавай-не хочу. Компания находится в постоянном росте, как по номенклатуре техники, так и по бизнес процессам. Рабочий авто для разъездов по клиентам предоставляется.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вертикаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы