Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
хотелось бы ДМС, но в целом условия более чем комфортные. Больше тренингов по продажам. максимально адекватное руководство, к персоналу относятся как к людям, а не как к расходному материалу. При трудоустройстве встретили и приняли как "своего". В отделе продаж здоровая конкуренция, палки в колеса никто не вставляет, продавай-не хочу. Компания находится в постоянном росте, как по номенклатуре техники, так и по бизнес процессам. Рабочий авто для разъездов по клиентам предоставляется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.04.2025
В компании работал торговым представителем около двух лет. Эта работа требовала большой ответственности, так как многое в ней зависело от моих деловых качеств. Приходилось много ездить по городу на своем автомобиле, даже в выходные. Я понимал, что успешная маркетинговая программа напрямую влияет на мой доход. Начальство было требовательным, но зарплату платили вовремя.
11.04.2025
Особых проблем в работе не было, проработал в компании ВЕРТИКАЛЬ около полутора лет в должности грузчика. В целом, работа была стабильной, и я не сталкивался с серьезными проблемами. Коллектив дружный, всегда готовы помочь друг другу. Однако, хочу отметить, что иногда были сложности с организацией работы. Бывали моменты, когда не хватало четкости в распределении задач, из-за чего возникали задержки и путаница. Также стоит учитывать, что физическая работа требует хорошей физической подготовки, и не всем это может подойти.
09.04.2025
Единственное, что хотелось бы улучшить, это систему премирования за переработки и учесть время простоя при загрузке. В целом, я доволен работой и условиями. Я работаю водителем-экспедитором. Меня привлекает стабильность компании и своевременная оплата труда. Маршруты продуманы, а техника находится в хорошем состоянии. Руководство идет навстречу в решении рабочих вопросов.
07.04.2025
Работа здесь нравится, пока не наступит выгорание, так сказать. Зарплата выплачивается вовремя, переработки минимальны, если они есть, то оплачиваются.
07.04.2025
Мне приятно работать в этой компании. Я доволен стабильностью получаемой зарплаты.
06.02.2025
самая ужасная работа из всех, где мне довелось побывать. на собеседовании кадровики харахорятся, мол "мы - большая известная компания, много лет на рынке", обещают золотые горы, а на самом деле всё совсем иначе. в целом согласна с предыдущим отзывом Дашуты, отношение к людям действительно скотское, постоянно орут и унижают, даже на стажировке. нет нормального обучения, работы всё время дофига: за весь день некогда даже в туалет лишний раз сходить, нужно работать за двоих, на лицо нехватка сотрудников. при этом на з/п переработки никак не отражаются, наоборот, руководство всегда ищет способ, как бы недоплатить, постоянно выискивают у тебя несуществующие косяки ради штрафов, даже если не к чему придраться. те гроши, что там по факту зарабатываешь, ни капельки не стоят затраченных на это усилий и нервов. щас уже практически нигде не заставляют работать 1е время без оформления и с серой зарплатой, и только Вертикаль "застряла" в 90х. не зря здесь огромная текучка, даже те, кто много лет работал, постоянно мониторят вакансии и уходят при 1й возможности. можно было сразу догадаться о жлобстве этой конторы, судя уже хотя бы по грязной территории у входа, где никто никогда не подметал, везде валяются куски пакетов, бумажки, бычки и прочий мусор. не выдержала это свинство и ушла с пробной недели. хорошим отзывам не верю, они все однотипные, как будто писал один и тот же человек. наверное, кадровика заставили так сделать, иначе никто не хочет сюда идти
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вертикаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы