Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Отзывчивость коллег, возможность развивать профессиональные качества.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2024
Достаточно не прозрачная система повышения, стоит это предусмотреть. Однако доход в целом практически рыночный. Профессионализм сотрудников. Желание и вовлеченность делать хорошо и качественно.
11.11.2024
Область ответственности разработчиков (проектов в компании много а отдела разработки 2 при чем один из отделов занимается одним проектом а второй всеми остальными). Вас никто не будет погружать в проекты вам просто моментально дадут задачи которые будут под рукой на момент начала работы. Коллектив крайне дружный и позитивный, ЗП, свободность графика
05.11.2024
Все хорошо, может позже обновлю отзыв Свобода выбора рабочего графика, ДМС, ТК РФ, Ипр каждые полгода, премии и надбавки, офисы в РФ, Казахстане и Европе, большой штат высококвалифицированных специалистов, отличная рабочая атмосфера, хорошая обратная связь с руководством и менеджментом
23.10.2024
Такие моменты обговариваются и быстро решаются офлайн. В компании действует открытость и дача обратной связи как сотрудникам, так и руководителям, что упрощает и предвосхищает возможные конфликты Работодатель открыт к новым идеям и даёт волю к развитию. В компании раз в год проходят встречи, где рассматриваются возможности роста с учётом желания сотрудника, что очень подкупает. В школе работаю уже 5 лет, начинала с должности администратора, затем стала преподавать и сейчас занимаю должность методиста. Часто проходят обучения для сотрудников и корпоративы, коллектив дружелюбный, каждый ртов прийти на помощь к другому.
30.05.2024
Отсутствие стратегии развития компании, микроменеджмент владельцев бизнеса, погружающихся в результат отдельных задач, но не решающих системную проблему. Обособленность департаментов, функционирующие по-отдельности, со своими планами и результатами, но не объединенные общей идеей, целью. Конкурентная зарплата, отличная команда HR, настроены базовые процессы.
02.04.2024
- система принятия решений топ-менеджментом - заменить устаревший процессы / их отсутствие в компании на что-то правда работающее - зарплата в рынке - приятный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Movavi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы