Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Movavi
Нижний Новгород
Комментарий
- Работа с классными профессионалами - мнение любого члена команды будет услышано - хорошие возможности для профессионального роста - зп белая и по рынку + корпоративные ништяки
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Movavi
17.11.2024
Достаточно не прозрачная система повышения, стоит это предусмотреть. Однако доход в целом практически рыночный. Профессионализм сотрудников. Желание и вовлеченность делать хорошо и качественно.
Работник
11.11.2024
Область ответственности разработчиков (проектов в компании много а отдела разработки 2 при чем один из отделов занимается одним проектом а второй всеми остальными). Вас никто не будет погружать в проекты вам просто моментально дадут задачи которые будут под рукой на момент начала работы. Коллектив крайне дружный и позитивный, ЗП, свободность графика
Работник
05.11.2024
Все хорошо, может позже обновлю отзыв Свобода выбора рабочего графика, ДМС, ТК РФ, Ипр каждые полгода, премии и надбавки, офисы в РФ, Казахстане и Европе, большой штат высококвалифицированных специалистов, отличная рабочая атмосфера, хорошая обратная связь с руководством и менеджментом
Работник
23.10.2024
Такие моменты обговариваются и быстро решаются офлайн. В компании действует открытость и дача обратной связи как сотрудникам, так и руководителям, что упрощает и предвосхищает возможные конфликты Работодатель открыт к новым идеям и даёт волю к развитию. В компании раз в год проходят встречи, где рассматриваются возможности роста с учётом желания сотрудника, что очень подкупает. В школе работаю уже 5 лет, начинала с должности администратора, затем стала преподавать и сейчас занимаю должность методиста. Часто проходят обучения для сотрудников и корпоративы, коллектив дружелюбный, каждый ртов прийти на помощь к другому.
Работник
30.05.2024
Отсутствие стратегии развития компании, микроменеджмент владельцев бизнеса, погружающихся в результат отдельных задач, но не решающих системную проблему. Обособленность департаментов, функционирующие по-отдельности, со своими планами и результатами, но не объединенные общей идеей, целью. Конкурентная зарплата, отличная команда HR, настроены базовые процессы.
Работник
02.04.2024
- система принятия решений топ-менеджментом - заменить устаревший процессы / их отсутствие в компании на что-то правда работающее - зарплата в рынке - приятный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Movavi
Помогите составить детальное представление о работе в компании Movavi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы