Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Обучение , все остальное отлично Расположение офиса ; Уровень дохода ;Отличный руководитель ;Баланс работа/перерыв
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2024
Огромная ответственность лежит на сотруднике при крайне нестабильном единственном покупателе продукции этого логиста. Работа очень нервная и морально непростая. Зарплата небольшая для такого уровня задач и ответственности. Через тебя проходят товары на десятки млн. в неделю, а зарплата 50-70 тыс. Руководство требовательное, грамотное, но культура общения не на высоте. Директор может прямо на совещании начать ловить пролетающую муху или выругаться. Не практикуется взращивание специалистов в компании; ждут, что со стороны придёт полностью готовый обученный сотрудник. Текучка кадров в компании о-о-очень большая: что в бухгалтерии, что в юр. отделе, что на складе, что в категорийном отделе – сплошь новые сотрудники. О чём это говорит? Вопрос риторический.. И да, здесь не принято хвалить или благодарить за работу. А это важно.. Здесь только ругают за косяки. Белая зарплата, трудоустройство с первого дня, хороший коллектив, субсидии на обед. Местоположение вполне удобно для меня (многим неудобно, т.к. окраина города). Рабочее место без излишеств, аскетично, но вполне нормальное.
20.04.2024
Отношения к сотрудникам необходимо улучшение. Обучение у опытных сотрудников. Моральная мотивация. Стабильность и своевременная оплата. Близко к дому расположение офиса.
11.07.2023
Корпоративную культуру , место расположения офиса , организовать обучение, тренинги Стабильность , своевременная заработная плата . возможность заработать ,хороший коллектив .
16.06.2023
Начальники склада миша и коля быдло которое собирает вокруг себя только им лично угодных сотрудников. А тех кто неугоден стараются выжить. Мне сказвли пиши по собственному но я свои права знаю и отказался, и работаю, а другие не знают и написали. Свои косяки вешают на неугодных кладовщиков. Даже если вы правы, все равно никому ничего не докажете, из вас будут делать идиота и найдут на ваш справедливый аргумент кучу своих контраргументов, выдуманных на ходу. Не рекомендую сюда устраиватся. На собеседовании про принудительные подработки не говорят. А по факту когба начинаете работать заставляют выходить под угрозой увольнения.
17.03.2023
Нет корпоративной культуры, как то все не дружно. Руководство слышит сотрудников, работать можно! Полностью белая компания, выплаты вовремя, налоговый вычет за квартиру выбрала за год работы.
13.02.2023
Поменять руководство либо поменять принципы руководства. Зарплата вовремя. На этом в всё что я увидел из положительных сторон в данной организации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Витал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы