Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Витал
Красноярск
Комментарий
Корпоративную культуру , место расположения офиса , организовать обучение, тренинги Стабильность , своевременная заработная плата . возможность заработать ,хороший коллектив .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Витал
04.10.2024
Огромная ответственность лежит на сотруднике при крайне нестабильном единственном покупателе продукции этого логиста. Работа очень нервная и морально непростая. Зарплата небольшая для такого уровня задач и ответственности. Через тебя проходят товары на десятки млн. в неделю, а зарплата 50-70 тыс. Руководство требовательное, грамотное, но культура общения не на высоте. Директор может прямо на совещании начать ловить пролетающую муху или выругаться. Не практикуется взращивание специалистов в компании; ждут, что со стороны придёт полностью готовый обученный сотрудник. Текучка кадров в компании о-о-очень большая: что в бухгалтерии, что в юр. отделе, что на складе, что в категорийном отделе – сплошь новые сотрудники. О чём это говорит? Вопрос риторический.. И да, здесь не принято хвалить или благодарить за работу. А это важно.. Здесь только ругают за косяки. Белая зарплата, трудоустройство с первого дня, хороший коллектив, субсидии на обед. Местоположение вполне удобно для меня (многим неудобно, т.к. окраина города). Рабочее место без излишеств, аскетично, но вполне нормальное.
Работник
20.04.2024
Отношения к сотрудникам необходимо улучшение. Обучение у опытных сотрудников. Моральная мотивация. Стабильность и своевременная оплата. Близко к дому расположение офиса.
Работник
16.06.2023
Начальники склада миша и коля быдло которое собирает вокруг себя только им лично угодных сотрудников. А тех кто неугоден стараются выжить. Мне сказвли пиши по собственному но я свои права знаю и отказался, и работаю, а другие не знают и написали. Свои косяки вешают на неугодных кладовщиков. Даже если вы правы, все равно никому ничего не докажете, из вас будут делать идиота и найдут на ваш справедливый аргумент кучу своих контраргументов, выдуманных на ходу. Не рекомендую сюда устраиватся. На собеседовании про принудительные подработки не говорят. А по факту когба начинаете работать заставляют выходить под угрозой увольнения.
Работник
16.05.2023
Обучение , все остальное отлично Расположение офиса ; Уровень дохода ;Отличный руководитель ;Баланс работа/перерыв
Работник
17.03.2023
Нет корпоративной культуры, как то все не дружно. Руководство слышит сотрудников, работать можно! Полностью белая компания, выплаты вовремя, налоговый вычет за квартиру выбрала за год работы.
Работник
13.02.2023
Поменять руководство либо поменять принципы руководства. Зарплата вовремя. На этом в всё что я увидел из положительных сторон в данной организации.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Витал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Витал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Менеджер по продажам
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
Автокурьер
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Главный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы