Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Корпоративную культуру , место расположения офиса , организовать обучение, тренинги Стабильность , своевременная заработная плата . возможность заработать ,хороший коллектив .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2024
Огромная ответственность лежит на сотруднике при крайне нестабильном единственном покупателе продукции этого логиста. Работа очень нервная и морально непростая. Зарплата небольшая для такого уровня задач и ответственности. Через тебя проходят товары на десятки млн. в неделю, а зарплата 50-70 тыс. Руководство требовательное, грамотное, но культура общения не на высоте. Директор может прямо на совещании начать ловить пролетающую муху или выругаться. Не практикуется взращивание специалистов в компании; ждут, что со стороны придёт полностью готовый обученный сотрудник. Текучка кадров в компании о-о-очень большая: что в бухгалтерии, что в юр. отделе, что на складе, что в категорийном отделе – сплошь новые сотрудники. О чём это говорит? Вопрос риторический.. И да, здесь не принято хвалить или благодарить за работу. А это важно.. Здесь только ругают за косяки. Белая зарплата, трудоустройство с первого дня, хороший коллектив, субсидии на обед. Местоположение вполне удобно для меня (многим неудобно, т.к. окраина города). Рабочее место без излишеств, аскетично, но вполне нормальное.
20.04.2024
Отношения к сотрудникам необходимо улучшение. Обучение у опытных сотрудников. Моральная мотивация. Стабильность и своевременная оплата. Близко к дому расположение офиса.
16.06.2023
Начальники склада миша и коля быдло которое собирает вокруг себя только им лично угодных сотрудников. А тех кто неугоден стараются выжить. Мне сказвли пиши по собственному но я свои права знаю и отказался, и работаю, а другие не знают и написали. Свои косяки вешают на неугодных кладовщиков. Даже если вы правы, все равно никому ничего не докажете, из вас будут делать идиота и найдут на ваш справедливый аргумент кучу своих контраргументов, выдуманных на ходу. Не рекомендую сюда устраиватся. На собеседовании про принудительные подработки не говорят. А по факту когба начинаете работать заставляют выходить под угрозой увольнения.
16.05.2023
Обучение , все остальное отлично Расположение офиса ; Уровень дохода ;Отличный руководитель ;Баланс работа/перерыв
17.03.2023
Нет корпоративной культуры, как то все не дружно. Руководство слышит сотрудников, работать можно! Полностью белая компания, выплаты вовремя, налоговый вычет за квартиру выбрала за год работы.
13.02.2023
Поменять руководство либо поменять принципы руководства. Зарплата вовремя. На этом в всё что я увидел из положительных сторон в данной организации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Витал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы