Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Bergauf
Екатеринбург
Комментарий
В компании отличные условия для работы: корпоративная культура, интересные задания, высокий уровень нагрузки, дружелюбный коллектив и комфортные условия. Однако бюрократия и медленные процессы принятия решений мешают эффективной работе. Новое руководство не соответствует уровню компании, также необходимо улучшить работу между отделами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Bergauf
26.02.2025
Возможность выделения корпоративного автомобиля, ежемесячный контроль за ростом цен на топливо. Дружный коллектив, отзывчивые коллеги, белая заработная оплата труда, выплаты больничных листов, ДМС, возможность самостоятельно принимать решения, планирование отпуска согласно личных потребностей
Работник
06.02.2025
Отношение к сотрудникам. Умение слышать и слушать. Компания белая, зп вовремя. Есть компенсация командировочных расходов. На этом наверное и все.
Работник
13.01.2025
Научить работать кладовщиков. Ставить компетентных наставников для новичков. Переатистовать заведующих складов. Снять обязанности кладовщиков с карщиков. Т.к. кладовщики получают зарплату за свои обязанности,а не карщик . Близость к дому и доставка служебным транспортом.
Работник
12.01.2025
Долгие процессы согласования документов, что значительно тормозит некоторые задачи. Работа в компании предоставляет множество интересных разнообразных задач, требующих, как творческого, так и аналитического подхода. Благодаря этому, я значительно улучшила свои профессиональные навыки и узнала много нового за короткие сроки. Отдельного внимания заслуживает коллектив. Атмосфера в нем отличается высоким уровнем профессионализма и взаимного уважения, что создает комфортные условия для эффективного выполнения рабочих обязанностей. Коммуникация между отделами проходит без каких-либо проблем - все всегда помогут и направят в нужную сторону. Также очень повезло с наставниками и руководителями. Им действительно важно ваше развитие.
Работник
25.12.2024
Можно было бы организовать отдельный паркинг для сотрудников Хороший, дружный коллектив. Высокий, конкурентный уровень з/п. Удобное расположение (в центре города)
Работник
25.12.2024
Увеличить штат юристов Близость к дому, отличный коллектив, своевременная выплата заработной платы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Bergauf
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bergauf. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Инженер-проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы