Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Bergauf
Екатеринбург
Комментарий
Увеличить штат юристов Близость к дому, отличный коллектив, своевременная выплата заработной платы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Bergauf
26.02.2025
Возможность выделения корпоративного автомобиля, ежемесячный контроль за ростом цен на топливо. Дружный коллектив, отзывчивые коллеги, белая заработная оплата труда, выплаты больничных листов, ДМС, возможность самостоятельно принимать решения, планирование отпуска согласно личных потребностей
Работник
06.02.2025
Отношение к сотрудникам. Умение слышать и слушать. Компания белая, зп вовремя. Есть компенсация командировочных расходов. На этом наверное и все.
Работник
13.01.2025
Научить работать кладовщиков. Ставить компетентных наставников для новичков. Переатистовать заведующих складов. Снять обязанности кладовщиков с карщиков. Т.к. кладовщики получают зарплату за свои обязанности,а не карщик . Близость к дому и доставка служебным транспортом.
Работник
12.01.2025
Долгие процессы согласования документов, что значительно тормозит некоторые задачи. Работа в компании предоставляет множество интересных разнообразных задач, требующих, как творческого, так и аналитического подхода. Благодаря этому, я значительно улучшила свои профессиональные навыки и узнала много нового за короткие сроки. Отдельного внимания заслуживает коллектив. Атмосфера в нем отличается высоким уровнем профессионализма и взаимного уважения, что создает комфортные условия для эффективного выполнения рабочих обязанностей. Коммуникация между отделами проходит без каких-либо проблем - все всегда помогут и направят в нужную сторону. Также очень повезло с наставниками и руководителями. Им действительно важно ваше развитие.
Работник
25.12.2024
Можно было бы организовать отдельный паркинг для сотрудников Хороший, дружный коллектив. Высокий, конкурентный уровень з/п. Удобное расположение (в центре города)
Работник
20.12.2024
Парковка, иногда тяжело подобраться к месту работы, но т.к. у меня разъездной тип работы, меня особо не тревожит. Компания всецело направлена на то, чтобы сотруднику было комфортно! Отличные условия труда, хорошая зарплата, вовлеченность руководящего состава.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Bergauf
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bergauf. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Работник
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
Менеджер по развитию
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Сотрудник
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы