Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Работаю директором дивизиона. Надежная и стабильная организация. Лояльное руководство, график подходящий, прозрачная мотивация. Зарплата всегда вовремя, можно работать на удаленке. Предоставляют медицинскую страховку и полный соцпакет. Частенько бывают корпоративы, проводится обучение для сотрудников. Рад, что здесь работаю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Возможность выделения корпоративного автомобиля, ежемесячный контроль за ростом цен на топливо. Дружный коллектив, отзывчивые коллеги, белая заработная оплата труда, выплаты больничных листов, ДМС, возможность самостоятельно принимать решения, планирование отпуска согласно личных потребностей
06.02.2025
Отношение к сотрудникам. Умение слышать и слушать. Компания белая, зп вовремя. Есть компенсация командировочных расходов. На этом наверное и все.
13.01.2025
Научить работать кладовщиков. Ставить компетентных наставников для новичков. Переатистовать заведующих складов. Снять обязанности кладовщиков с карщиков. Т.к. кладовщики получают зарплату за свои обязанности,а не карщик . Близость к дому и доставка служебным транспортом.
12.01.2025
Долгие процессы согласования документов, что значительно тормозит некоторые задачи. Работа в компании предоставляет множество интересных разнообразных задач, требующих, как творческого, так и аналитического подхода. Благодаря этому, я значительно улучшила свои профессиональные навыки и узнала много нового за короткие сроки. Отдельного внимания заслуживает коллектив. Атмосфера в нем отличается высоким уровнем профессионализма и взаимного уважения, что создает комфортные условия для эффективного выполнения рабочих обязанностей. Коммуникация между отделами проходит без каких-либо проблем - все всегда помогут и направят в нужную сторону. Также очень повезло с наставниками и руководителями. Им действительно важно ваше развитие.
25.12.2024
Можно было бы организовать отдельный паркинг для сотрудников Хороший, дружный коллектив. Высокий, конкурентный уровень з/п. Удобное расположение (в центре города)
25.12.2024
Увеличить штат юристов Близость к дому, отличный коллектив, своевременная выплата заработной платы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bergauf. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы