Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗеленоград
Комментарий
Поменять руководство на более лояльных людей! Улучшить отношения между сотрудниками Близость к дому Комната приёма пищи Душевая кабина Климат Новые станки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
Их очень много, работал в Зеленограде (технополис), это ядовитый и некомпетентный семейный подряд, постоянно воняет (именно воняет) амиачной кислотой. Мастер смены постоянно уходит от вопросов по поводу зарплаты, никто не знает, как она начисляется, и, внимание, день подработки оплачивается меньше, чем выход в обычный рабочий день. В общем, всего не перечислить, почитайте отзывы о нашем Фотоне в Зеленограде, вот тоже самое… сестры, внуки, племянники… Анекдоты каждый день, и начальник сплетник такой, что дом 2 отдыхает. Из плюсов могу выделить только корпоративный транспорт.
01.03.2025
Наличие корпоративных мероприятий, не спортивного характера. Компенсация транспортных расходов. Компенсация питания Отличные условия для работы. Прекрасный коллектив, всегда придут на помощь. Работа интересная, оплата достойная. Есть возможность для развития. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность. Все процессы четкие и понятные на любом этапе работы. Ни одна моя идея не остается без внимания, руководство компании открыто для обсуждения любых вопросов. Рада быть частью команды.
27.01.2025
Коммуникацию между сотрудниками, опытного персонала Близость к дому, доступность транспорта, корпоративный транспорт, своя парковка
23.11.2024
Столовую на производстве, бесплатный чай, кофе. Компенсация на занятие спортом. Увеличение времени на обед. Стабильность компании, отношение и понимание со стороны руководства.
17.11.2024
Задержки в поставке комплектующих,неуверенность в завтрашнем дне Хорошая работа,достойная зарплата,пространство для самореализации,частота выплат
20.01.2024
Возможно стоит по чаще проводить корпоративные мероприятия для всех сотрудников. Современная компания по производству востребованного продукта. Хороший коллектив. Достойные условия труда и оплата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЕЗОНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы