Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Компания надежная, находится в удачном месте, платят официально, есть служебный транспорт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.08.2025
Если бы не семейные обстоятельства, продолжала бы работать в Гринвуде, так как живу через дорогу. Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера в офисе, есть возможность для профессионального роста. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, где-то даже научить. Возможно, вернусь в компанию, если будет такая возможность. Не помешало бы ввести в компании систему премирования для сотрудников и ДМС...
19.06.2025
Своевременная выплата з/п. Комфортный офис, бесплатная парковка. В отделах китайские и русские сотрудники, русские руководители ничего не решают. Все решения принимаются китайским руководством. Нет индексации з/п, ДМС и оплаты питания.
06.06.2025
Добрый день.Когда подавала документы, меня не оформили день в день, как это происходит при официальном трудоустройстве. Ранее судима не была, пока не связалась с этой компанией, как потом оказалось, справка о судимости в этой компании не аргумент, и даже если вы не судимы и не были связаны с законом, у вас обязательно найдут, чтобы сказать вам что вы судимы, вместо "Вы нам не подходите. Не тратьте свое время, а заходите в отзывы сотрудников, прежде чем тратить свое время и удачи Вам в поисках.
14.04.2025
Достоинства НетНедостатки Отношение Не ведитесь на вакансии в hh,ни кто им не нужен ,сложилось впечатление ,что на собес зовут ,чтоб поучиться ,послушать как другие работали ,узнать опыт ,не приезжайте к ним,настаиваеюйте на собеседовании в зуме.вакансии как были открыты ,так и до сих пор издеваются над людьми -зовут и уходят в тишину .
19.09.2024
Посчастливилось поработать в отделе кадров. Что могу сказать слава богу, что не долго.Есть плюсы белая з.п., но ниже рынка на 20%, столовая, парковка для сотрудников. Я ушла из-за непосредственного руководителя, это просто невыносимо. На собеседовании все было отлично, я уволилась со своей работы под них так как искала ближе к дому. Пришла и в первый же день испытала неописуемый восторг в огромных кавычках.Мои коллеги хорошие люди, коллеги из других отделов тоже в большинстве своем очень приветливые люди и хорошие специалисты, но непосредственный руководитель это ужасная женщина с ней просто невозможно работать! Во первых контролируется каждый шаг и если чуть дольше задержалась в уборной либо сходила туда чаще чем раз в два-три часа у тебя спрашивают почему так... Встать со своего места и пойти куда либо на пример в соседний отдел что-то уточнить тоже нужно сначала сообщить куда и зачем пошла и получить одобрение. Прежде чем провести любо документ нужно спросить как это сделать, даже если ты с опытом в 15 лет работы и отлично знаешь все равно нужно выслушать наставления руководителя как правильно держать мышку.
25.08.2023
Зарплата своевременная, ребята в коллективе хорошие, на парковке всем места хватает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРИНВУД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
28.08.2025
Не выявил Руководство адекватное и отзывчивое. Условия труда на уровне. Можно создать для себя удобное и уютное рабочее место. Задачи интересные, есть возможность развиваться. Коллеги отзывчивые, с ними легко общаться. Обсуждаем идеи и делимся опытом. Профессиональный рост поддерживают, есть обучение. Заработная плата своевременная, что не может не радовать. Расположение офиса очень удобное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы