Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Своевременная выплата з/п. Комфортный офис, бесплатная парковка. В отделах китайские и русские сотрудники, русские руководители ничего не решают. Все решения принимаются китайским руководством. Нет индексации з/п, ДМС и оплаты питания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.08.2025
Если бы не семейные обстоятельства, продолжала бы работать в Гринвуде, так как живу через дорогу. Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера в офисе, есть возможность для профессионального роста. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, где-то даже научить. Возможно, вернусь в компанию, если будет такая возможность. Не помешало бы ввести в компании систему премирования для сотрудников и ДМС...
06.06.2025
Добрый день.Когда подавала документы, меня не оформили день в день, как это происходит при официальном трудоустройстве. Ранее судима не была, пока не связалась с этой компанией, как потом оказалось, справка о судимости в этой компании не аргумент, и даже если вы не судимы и не были связаны с законом, у вас обязательно найдут, чтобы сказать вам что вы судимы, вместо "Вы нам не подходите. Не тратьте свое время, а заходите в отзывы сотрудников, прежде чем тратить свое время и удачи Вам в поисках.
14.04.2025
Достоинства НетНедостатки Отношение Не ведитесь на вакансии в hh,ни кто им не нужен ,сложилось впечатление ,что на собес зовут ,чтоб поучиться ,послушать как другие работали ,узнать опыт ,не приезжайте к ним,настаиваеюйте на собеседовании в зуме.вакансии как были открыты ,так и до сих пор издеваются над людьми -зовут и уходят в тишину .
19.09.2024
Посчастливилось поработать в отделе кадров. Что могу сказать слава богу, что не долго.Есть плюсы белая з.п., но ниже рынка на 20%, столовая, парковка для сотрудников. Я ушла из-за непосредственного руководителя, это просто невыносимо. На собеседовании все было отлично, я уволилась со своей работы под них так как искала ближе к дому. Пришла и в первый же день испытала неописуемый восторг в огромных кавычках.Мои коллеги хорошие люди, коллеги из других отделов тоже в большинстве своем очень приветливые люди и хорошие специалисты, но непосредственный руководитель это ужасная женщина с ней просто невозможно работать! Во первых контролируется каждый шаг и если чуть дольше задержалась в уборной либо сходила туда чаще чем раз в два-три часа у тебя спрашивают почему так... Встать со своего места и пойти куда либо на пример в соседний отдел что-то уточнить тоже нужно сначала сообщить куда и зачем пошла и получить одобрение. Прежде чем провести любо документ нужно спросить как это сделать, даже если ты с опытом в 15 лет работы и отлично знаешь все равно нужно выслушать наставления руководителя как правильно держать мышку.
25.08.2023
Компания надежная, находится в удачном месте, платят официально, есть служебный транспорт.
25.08.2023
Зарплата своевременная, ребята в коллективе хорошие, на парковке всем места хватает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРИНВУД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
06.04.2026
Аппарат казино приятно удивил меня своим разнообразием игровых форматов. Я был в восторге от классических слотов и покера, которые предлагает казино. Ставки в умеренном диапазоне позволяют каждому игроку найти что-то для себя. Условия по монетам очень выгодные, что добавляет азарт к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты во время игры и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это действительно делает процесс более увлекательным и интересным. В целом, мой опыт с Аппарат казино оказался весьма положительным, и я собираюсь продолжать играть здесь.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы