Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень радует дружелюбный коллектив: все действительно стараются помочь и направить. Все возможности для развития и роста - при вашем желании. Лояльность руководства - всегда можно обратиться с предложением или просьбой и быть уверенным, что решение будет найдено. Компания участвует в выставках, активно заявляет о себе. ДМС и разные плюшки в офисе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2024
- Возможность гибридного графика работы - Комфортный современный офис - Лояльное руководство - Работа с профессионалами - ДМС со стоматологией - Возможность обучения, получения сертификатов, повышения квалификации - Система наставничества, всегда помогут - Приятные корпоративы - Бонус за хорошую работу - Интересные задачи
12.03.2024
- Возможность гибридного графика работы - Комфортный современный офис - Лояльное руководство - Работа с профессионалами - ДМС со стоматологией - Возможность обучения, получения сертификатов, повышения квалификации - Система наставничества, всегда помогут - Приятные корпоративы - Бонус за хорошую работу - Интересные задачи
25.11.2023
Чаще приглашать сотрудников на различные конференции. А в целом как по мне, в компании шикарная обстановка для развития
15.11.2023
Удобный офис, спокойные коллеги, интересное будущее
06.06.2023
Хороший коллектив Комфортный офис Возможность работать в гибридном графике ДМС, в который входит стоматология Лояльное руководство Классные корпоративы
29.05.2023
Коммуникация между сотрудниками и руководителями. Объективные цели. Корпоративная культура на всю компанию. Лояльность к сотрудникам. Удалённый формат работы для всех сотрудников (в штате есть иногородние сотрудники).
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТ Софт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы