Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
График работы, расположенность не далеко от дома, столовая в зависимости от смены поваров
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Повысить зарплату, очень маленькая да ещё и урезают. Текучка кадров очень большая. Только условия проживания перелеты за счёт работодателя. Больше ничего.
28.02.2025
Все что обещают красиво на словах при устройстве на работу, на самом деле когда уже устроился, по факту совершенно все не так, а ты уже устроился и деваться тебе не куда. Так что если есть у вас возможность лучше поищите на много лучше организацию. Коллектив, условия проживания и близость к дому не далеко летать, больше не чего хорошего нет
26.02.2025
Отношение к персоналу, улучшить обслуживание вахтовых поселков и быт в целом. Своевременная оплата труда. Наличие базовых городов. Социальный пакет.
23.01.2025
1. Социальный пакет, в частности ДМС, он тут есть, но его как бы нет. 2. Взаимодействие между службами и руководством, нужно пройти 7/9 кругов чтобы получить то что необходимо. 3. Кухня и столовая, питание тут не такое хорошее, от него обычно болит желудок. Ну все зависит от смены, но в большинстве своем кто был на вахте, готовили плохо и некачественно. Коллектив замечательный, хороший и быстро можно найти общий язык. Пока идёт строительство и дальнейшее развитие, можно проявить себя как грамотный специалист и получить повышение по разряду/ должности. Комфортабельные общежитие, хорошие номера.
28.11.2024
Компания молодая поэтому пока не в полной мере отработана взаимосвязь между службами. Отличная компания которая действительно заботится о своих сотрудника. Достойная зарплата, отличный социальный пакет, дружный коллектив. Только положительные эмоции. Всем рекомендую.
25.11.2024
Территориально нахождение работников в одном офисе Социальный пакет, медицинское страхование, наличие Коллективного договора
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром добыча Иркутск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы