Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Территориально нахождение работников в одном офисе Социальный пакет, медицинское страхование, наличие Коллективного договора
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
Повысить зарплату, очень маленькая да ещё и урезают. Текучка кадров очень большая. Только условия проживания перелеты за счёт работодателя. Больше ничего.
28.02.2025
Все что обещают красиво на словах при устройстве на работу, на самом деле когда уже устроился, по факту совершенно все не так, а ты уже устроился и деваться тебе не куда. Так что если есть у вас возможность лучше поищите на много лучше организацию. Коллектив, условия проживания и близость к дому не далеко летать, больше не чего хорошего нет
26.02.2025
Отношение к персоналу, улучшить обслуживание вахтовых поселков и быт в целом. Своевременная оплата труда. Наличие базовых городов. Социальный пакет.
23.01.2025
1. Социальный пакет, в частности ДМС, он тут есть, но его как бы нет. 2. Взаимодействие между службами и руководством, нужно пройти 7/9 кругов чтобы получить то что необходимо. 3. Кухня и столовая, питание тут не такое хорошее, от него обычно болит желудок. Ну все зависит от смены, но в большинстве своем кто был на вахте, готовили плохо и некачественно. Коллектив замечательный, хороший и быстро можно найти общий язык. Пока идёт строительство и дальнейшее развитие, можно проявить себя как грамотный специалист и получить повышение по разряду/ должности. Комфортабельные общежитие, хорошие номера.
28.11.2024
Компания молодая поэтому пока не в полной мере отработана взаимосвязь между службами. Отличная компания которая действительно заботится о своих сотрудника. Достойная зарплата, отличный социальный пакет, дружный коллектив. Только положительные эмоции. Всем рекомендую.
25.11.2024
Увеличить размер суточных в командировках. Для меня был бы удобнее условно деловой (в т.ч. кэжуал пиджак например) стиль, а не строй костюм и галстук. Перспективы развития и стабильности компании. Месторождение якорное для поставок газа в Китай. Возможность компенсации отдыха на объектах Газпром, компенсации занятий спортом. Хорошая зарплата. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром добыча Иркутск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы