Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Отсутствие четкого распределения обязанностей между специалистами. Нагружают работай за троих и не по твоему профилю. Неуважение к рядовым работникам и беспринципное их использование. Своё мнение иметь запрещено. Могут уволить за один день. Ваши идеи компанию не интересуют, нужны только молчаливые рабы. Работник для них - это ресурс, используют и выбросят. Присутствуют обещания карьерного роста, но как правило это ложь. Дата выплаты зарплаты не всегда выдерживается! Офисы расбросанны по всему городу, некоторые находятся в неудобных местах. Абсолютно не настроено взаимодействие между департаментами и подразделениями. Работники в своем большинстве отзывчивы и придут на помощь. Руководящее звено сплошь и рядом эгоистичны, некомпетентны и только раздают задачи, постоянно пугают увольнениями. В общем, хотите поиграть с работой в рулетку - идите в Миранду.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Миранда-медиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы