Миранда-медиа
2,5
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Миранда-медиа

Симферополь

Комментарий

Отсутствие четкого распределения обязанностей между специалистами. Нагружают работай за троих и не по твоему профилю. Неуважение к рядовым работникам и беспринципное их использование. Своё мнение иметь запрещено. Могут уволить за один день. Ваши идеи компанию не интересуют, нужны только молчаливые рабы. Работник для них - это ресурс, используют и выбросят. Присутствуют обещания карьерного роста, но как правило это ложь. Дата выплаты зарплаты не всегда выдерживается! Офисы расбросанны по всему городу, некоторые находятся в неудобных местах. Абсолютно не настроено взаимодействие между департаментами и подразделениями. Работники в своем большинстве отзывчивы и придут на помощь. Руководящее звено сплошь и рядом эгоистичны, некомпетентны и только раздают задачи, постоянно пугают увольнениями. В общем, хотите поиграть с работой в рулетку - идите в Миранду.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Миранда-медиа

Помогите составить детальное представление о работе в компании Миранда-медиа. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы