Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение руководства к коллективу (отдельно на примере моего линейного руководителя , уже не работающего в Компании). Удобный офис на Клары Цеткин в Москве, цельный коллектив, корпоративные ценности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2025
Полностью подхожу по вакансии, о чём сообщила в сопроводительном. HR заглянула в резюме, отписалась что если опыт подойдёт, то свяжутся. И больше ни в резюме не смотрела (отклик был ночью, ночью же она и зашла первый и последний раз), ни писала. HR отвечает оперативно
18.03.2025
В компании нет минусов. Удобный график работы. Добрый и отзывчивый коллектив. Компания заботится о своих сотрудниках. Ежегодная индексация зарплаты.
16.03.2025
Внедрение цифрового оборота документации на всех этапах стройки. Внедрение инновационных технологий в индустрии. Возможность комфортно заниматься любимой работой. Возможность перенять опыт от квалифицированых специалистов. Уровень заработной платы.
11.03.2025
Зарплату, она очень средняя Удаленная работа, все оборудование предоставляет работодатель , разные бонусы и нематериальная мотивация . возможность обучения, период адаптации.
09.03.2025
Увеличить сумму на компенсацию питания )) Успехов и здоровья нашему руководству... Мы одна команда . Отношение руководства к сотрудникам достойное! Так держать!)) Удобное расположение офиса, ежегодная индексация заработной оплаты труда и всякие интересные плюшки для сотрудников. Рекомендую к сотрудничеству
28.02.2025
Коммуникации между работниками. Обратную связь при решении возникших вопросов. Забота о работниках. Стабильность заработка. Поддержка в любых сложных ситуациях.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северсталь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы