Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация между отделами, больше мероприятий по повышению квалификации Стабильность, много бонусных выплат, соцпакет, корпоративные мероприятия
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
В компании существует тенденция лояльного и гибкого подхода к вопросу "что можно улучшить" в рамках трудового законодательства . Адекватные запросы и пожелания сотрудников по созданию и улучшению условий работы не остаются без внимания руководством компании. ЦМТ - это незыблемая фундаментальность и непробиваемая стабильность! Одна из немногих крупнейших российских компаний на рынке труда, которая определенно дает гарантии честного и порядочного подхода в оформлении по ТК, защите интересов сотрудника и т.д. Особенно в период кризисных времен и неустойчивого положения в мире.
17.01.2025
Увеличить зарплату, сделать конкурентную. Упростить внутренние процессы Руководство классное, отпуск есть)), премия. Люблю ПАО ЦМТ. Спасибо
23.12.2024
Стоит уделить внимание оптимизации внутренней коммуникации. Время от времени возникают сложности с передачей информации между различными департаментами, что замедляет рабочие процессы. Возможно стоит улучшить используемые цифровые платформы, чтобы ускорить взаимодействие между департаментами. Прежде всего, хочется отметить дружелюбную атмосферу внутри коллектива - каждый готов прийти на помощь и поддержать коллегу. Руководство всегда открыто для диалога, прислушивается к мнению сотрудников и учитывает их предложения при принятии решений. Не могу не упомянуть про возможности профессионального роста. В компании регулярно проводятся тренинги и курсы повышения квалификации.
24.08.2024
Карьерный рост, дать возможность молодым сотрудникам двигаться вперед и развиваться Стабильность, комфортные условия, ЦМТ как одна большая семья
24.07.2024
Повышать узнаваемоть бренда. Улучшить навигацию внутри здания. Крупная, известная, стабильная компания (более 40 лет на рынке). Стабильные выплаты оклада, премий и бонусов к праздничным датам. Бесплатный фитнес на территории комплекса. Корпоративная столовия. Атмосферное место с историей. Большая разветвленная орг.структура, но всё четко отлажено. Коллеги все профи, с удовольствием делятся опытом. Из минусов большой документооборот.
17.07.2024
Менеджмент среднего звена, коммуникацию между сотрудниками, внедрение современных технологий соблюдение тк рф, гибкий график, компания с интересной историей
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр международной торговли. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы