Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работая кладовщиком в ПФК Обновление, я оценила стабильность и порядок на складе. Мне нравится, что документация ведется четко, а программа 1С позволяет оперативно формировать отчеты. Уютное рабочее место, корпоративное кафе и бесплатная доставка служебным транспортом создают комфортные условия. Дружный коллектив и официальное трудоустройство по ТК РФ добавляют уверенности в завтрашнем дне и способствуют профессиональному росту.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
не использовать личную неприязнь в работе , относится к работникам с уважением. Нет профессионального наставничества график работы, заработная плата, есть корпоративный транспорт
28.11.2025
Иногда хотелось бы чуть больше гибкости в индивидуальных предложениях клиентам, но понимаю, что правила единые. Я пришёл в компанию без большого опыта именно в фармацевтике, но быстро втянулся: процесс обучения построен грамотно, не бросают один на один с задачами. Работа связана с постоянным общением с клиентами - для меня это плюс, люблю живое взаимодействие и возможность договариваться. Система CRM удобная, звонки фиксируются, не нужно держать всё в голове. Радует, что можно влиять на результат - от моей активности зависит доход, и это мотивирует. Коллектив очень открытый, даже конкуренция ощущается здоровой.
27.11.2025
Отношение к простым работягам, столовую сделать бесплатной Стабильная работа, хороший старт, нужно уметь подстраиваться
21.11.2025
Иногда из-за большого объема внешних согласований приходится ждать дольше, чем хотелось бы, но это больше специфика самой сферы, чем компании. Когда устраивалась, волновалась, что будет много бюрократии и долгие согласования, но в работе все достаточно структурировано: процессы выстроены, задачи понятные, а если что-то нужно уточнить, всегда можно обратиться к коллегам - помогают. Особенно нравится, что здесь реально ощущается масштаб: импорт, экспорт, взаимодействие с таможней, много разных направлений, каждый день не похож на предыдущий. График пятидневки комфортный, удается планировать личное время, отпуск тоже ставится без проблем.
20.11.2025
Хотелось бы больше удобства в комнатах отдыха для водителей. Я устроился водителем в Renewal год назад. Больше всего нравится, что маршруты заранее известны, и можно планировать время. Машины в нормальном состоянии, если что-то нужно починить, обращаюсь в техотдел. Отношение в коллективе спокойное: никто не подгоняет, главное выполнять работу качественно. Удобно, что заработок всегда приходит стабильно и без задержек - это для меня важный момент. За этот год поездки стали привычными, знаешь дороги и клиентов, появляется уверенность в себе. Понравилось, что руководство относится по-человечески, не давит, можно обсудить сложные моменты.
20.11.2025
Иногда хотелось бы больше расходников в запасе, чтобы не ждать выдачи, но в целом проблем с этим нет. Я работаю в дневные смены, график удобный, нет перегрузки - после работы остаётся время на семью. Радует, что всё официально оформлено, есть отпуск, больничные, зарплата приходит всегда вовремя. В работе нравится простота и понятность: есть закреплённые помещения, знаю свой фронт, могу спокойно распределить нагрузку. Коллектив уважительный, никто не сваливает чужие обязанности, отношение к уборщикам нормальное. Иногда даже слышу слова благодарности, и это приятно. Форма и всё необходимое для работы выдаётся, не нужно покупать за свой счёт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Обновление, ПФК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы