Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Обновление, ПФК
Москва
Комментарий
В первую очередь заботит не выполнение плана, а компетентность сотрудников, проводятся обучения и тренинги. Лояльное руководство, может прийти на помощь в случае спорных ситуаций. Своевременная оплата труда и медицинское страхование. Предоставление рабочей техники и авто.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Обновление, ПФК
29.12.2025
Добавить туалет, увеличить пространство, командообразование улучшить и запретить буллинг на работе, следить и наказывать за такое График, начальство, сотрудники, современные приборы, порядок в документах
Работник
30.11.2025
не использовать личную неприязнь в работе , относится к работникам с уважением. Нет профессионального наставничества график работы, заработная плата, есть корпоративный транспорт
Работник
28.11.2025
Иногда хотелось бы чуть больше гибкости в индивидуальных предложениях клиентам, но понимаю, что правила единые. Я пришёл в компанию без большого опыта именно в фармацевтике, но быстро втянулся: процесс обучения построен грамотно, не бросают один на один с задачами. Работа связана с постоянным общением с клиентами - для меня это плюс, люблю живое взаимодействие и возможность договариваться. Система CRM удобная, звонки фиксируются, не нужно держать всё в голове. Радует, что можно влиять на результат - от моей активности зависит доход, и это мотивирует. Коллектив очень открытый, даже конкуренция ощущается здоровой.
Работник
27.11.2025
Отношение к простым работягам, столовую сделать бесплатной Стабильная работа, хороший старт, нужно уметь подстраиваться
Работник
21.11.2025
Иногда из-за большого объема внешних согласований приходится ждать дольше, чем хотелось бы, но это больше специфика самой сферы, чем компании. Когда устраивалась, волновалась, что будет много бюрократии и долгие согласования, но в работе все достаточно структурировано: процессы выстроены, задачи понятные, а если что-то нужно уточнить, всегда можно обратиться к коллегам - помогают. Особенно нравится, что здесь реально ощущается масштаб: импорт, экспорт, взаимодействие с таможней, много разных направлений, каждый день не похож на предыдущий. График пятидневки комфортный, удается планировать личное время, отпуск тоже ставится без проблем.
Работник
20.11.2025
Хотелось бы больше удобства в комнатах отдыха для водителей. Я устроился водителем в Renewal год назад. Больше всего нравится, что маршруты заранее известны, и можно планировать время. Машины в нормальном состоянии, если что-то нужно починить, обращаюсь в техотдел. Отношение в коллективе спокойное: никто не подгоняет, главное выполнять работу качественно. Удобно, что заработок всегда приходит стабильно и без задержек - это для меня важный момент. За этот год поездки стали привычными, знаешь дороги и клиентов, появляется уверенность в себе. Понравилось, что руководство относится по-человечески, не давит, можно обсудить сложные моменты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Обновление, ПФК
Помогите составить детальное представление о работе в компании Обновление, ПФК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Кладовщик
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы