Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Я уже работаю здесь второй год. Зарплата платится регулярно, есть премии. Иногда бывают сложные смены, но это нормально, так как это происходит везде. В целом, я справляюсь с работой. Еще одним удобством является наличие автобуса для сотрудников, который доставляет нас на работу и обратно, что очень удобно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Работая инженером-электроником в компании Реневал, я почувствовал стабильность и поддержку на каждом этапе работы. Мне импонирует разнообразие электронного оборудования и системный подход руководства к организации труда. Официальное трудоустройство с первого дня, своевременная выплата зарплаты и корпоративные бонусы создают благоприятную рабочую атмосферу. Дружный коллектив и возможность профессионального роста позволяют развивать навыки и получать новые знания.
24.03.2025
Работая кладовщиком в ПФК Обновление, я оценила стабильность и порядок на складе. Мне нравится, что документация ведется четко, а программа 1С позволяет оперативно формировать отчеты. Уютное рабочее место, корпоративное кафе и бесплатная доставка служебным транспортом создают комфортные условия. Дружный коллектив и официальное трудоустройство по ТК РФ добавляют уверенности в завтрашнем дне и способствуют профессиональному росту.
05.09.2023
Я работаю здесь в должности технолога и мне нравится, что моя зарплата стабильная. Организация предоставляет обучение, руководство всегда поддерживает на всех этапах работы. Есть возможности для карьерного роста, мне никто не мешает достигать своих целей.
25.04.2023
Выдача спецодежды. Исправно работает прачка. Своевременная зарплата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Обновление, ПФК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы