Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Улучшать ничего не нужно, но если руководство найдет что улучшить, это будет только плюсом. Комфортабельный офис с современным оборудованием, достойная ЗП, комфортные условия труда. Руководители всегда идут на встречу подчиненным в рабочих моментах и касаемо личных вопросов. Проведение корпоративов с выездом не смотря на огромный штат, всегда веселые развлечения и конкурсы, вкусная еда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Улучшить всегда есть что, например расширить ДМС или решить вопрос с парковкой (хотя, я не представляю как это сделать). Можно добавить какие-то мотиваторы для спорта. Ну, то есть возврат части средств, потраченных на покупку абонемента в любой желаемый спортклуб, или создать свой от компании (губа не дура). Ещё зарекались про автобус по всему городу, чтобы довозил до работы, но, видимо, сочли нецелесообразным. Нравится всё! Всё нравится, вообще! По крайней в мере в нашем отделе внедрения средств ИБ самый лучший коллектив! Да, частые командировки на данной должности, будьте готовы (!), но об этом предупреждают, когда устраиваешься. По всем срокам всё всегда хорошо, то есть ни задержки командировочных, ни задержки зп. По доходу лично меня всё устраивает. Есть корпоративная связь. Есть акция "приведи друга", хотя найди ещё такого классного специалиста, которого бы взяли. Новогодние подарки сотрудникам с детьми. Если у вас др и это юбилей - тоже ждите "плюшку" ;) Несмотря на всю "крутость" фирмы, она не останавливается на месте, лет через 5-10 должны увидеть новые витки деятельности в сфере IT и ИБ.
12.11.2025
Низкий уровень оплаты труда Карьерный рост очень долгий и достаточно маленький Есть ощущение, что начальство в тебе не заинтересовано (если ты работаешь меньше двух лет) Коллеги жаловались на парковку, она как бы есть, но только для руководителей, остальные должны искать место где попало Отличный коллектив Своевременная оплата труда Периодические корпоративы Есть ДМС
15.08.2025
Возможно, рост и развитие Может быть расширить программу ДМС В целом, особо добавить больше нечего Дружелюбный коллектив, веселый Своевременные выплаты зп Корпоративные мероприятия ДМС Новая и мощная техника
29.07.2025
Внедрить трансфер для сотрудников из других районов города, для сокращения времени в пути. Полностью устраивает работа, руководство. Коллектив отличный, но как и в каждом конечно есть свои индивидуумы, но я не считаю это большим минусом. Уровень дохода я бы сказала отличный. Есть карьерный рост (из личного опыта) и это здорово. Старания всегда оцениваются по достоинству. Лояльное руководство, которое всегда идёт на встречу. Это то, место работы, куда хочется идти с удовольствием. Корпоративные мероприятия всегда на высшем уровне - интересно, спортивно, весело. Плюшки в виде подарочков (сертификаты и разные мелочи) очень приятно получать. Нравится работать там, где тебя ценят, мотивируют на стремление развиваться и не стоять на месте. Отдельное преимущество - ДМС.
26.07.2025
Отзывчивость и понимание руководства, условия труда, хороший старт в начале карьеры
25.07.2025
- наладить коммуникацию между отделами/департаментами; - продолжать курс на повышение практических навыков инженеров-проектировщиков; Проработав в компании более трех лет - вырос из студента в ведущего инженера-проектировщика. Из очевидных плюсов: - лояльное руководство; - грамотные старшие коллеги, всегда готовые поделиться опытом и помочь в решении проблем (как и руководство); - высокий уровень заработка (как для Волгограда более чем достойно); - возможности для карьерного и профессионального роста; - новый офис; - разнообразные корпоративные мероприятия; - ДМС; Уходил из организации скрепя сердце. Остался благодарным за весь тот объем разностороннего опыта, который получил. Идеальнее места для начинающих специалистов в области ИТ/ИБ в Волгограде не найти. Найдется место и опытным сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инжиниринговый Центр РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы