Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличные условия для продуктивной работы. С коллегами хорошо общаемся, все помогают друг другу. Все свои обязанности знаем четко. Сроки ставят разумные. По вечерам пиццу едим. Также есть ДМС и премии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2023
Грамотный топ-менеджмент. Понятные, открытые корпоративные отношения. Возможность коммуникаций на любом уровне сотрудников. Коллектив. Соц.пакет. Очень сотрудникоориентированеая компания. Неформальное, но достойное общение. Современность, прогрессивность. Отличная компания для старта карьеры и развития.
14.11.2023
Возможность работать удаленно, свобода перемещения для сотрудников, гибкий график работы, приятный коллектив и дружеские отношения в отделе — все это присутствует в компании.
22.10.2023
Зп ниже рынка Карьерного роста нет, хотя обещают совсем другое Кумовство В офисе нет места, где можно просто расслабиться и посидеть в тишине 10 минут Кажется, что топы сами не знают, чего хотят
06.10.2023
Соц пакет, гибридный график, офис в центре, фрукты, чай, кофе
25.09.2023
коммуникации между отделами, огромное количество костылей, менеджмент
14.08.2023
Я работаю системным администратором в этой компании уже два месяца. Здесь у меня есть стабильная платформа для развития и роста. Работы действительно много, особенно в отношении поддержки сайта, но она интересная и меня это радует. Все необходимые ресурсы и инструменты предоставляются для выполнения моих обязанностей. Оплата труда происходит четко и вовремя, как по сумме, так и по срокам. Кроме того, компания не забывает о премиях за отличную работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Литрес. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы