Integraaal
3,8
-
4 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Integraaal

Москва

Комментарий

Дружелюбная атмосфера доверия и поддержки, которая драйвится сверху основателями и топ-менеджментом. В компании очень качественный отбор кадров, в том числе по человеческим качествам. Работают очень много настоящих экспертов-профессионалов, с которыми приятно иметь дело. Не так давно переехали в уютный просторный офис прямо у метро в центре, в хорошем БЦ. ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы. Все приносят с собой в офис тапочки. Компания очень быстро растет и развивается, быстро выводит новые продукты, выходит в новые каналы сбыта.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Integraaal

21.06.2025

Добро пожаловать в «Integraaal» — на край выгорания Мой опыт в этой компании — как затяжная лихорадка, где ты просыпаешься каждый день с ощущением, что снова в ловушке. Это не работа, это симуляция стабильности, маскирующая системную эксплуатацию. Формат работы: фикция свободы Удалёнка здесь — как фантик без конфеты. Не оформлена, не защищена, не уважается. Сегодня ты работаешь из дома, завтра тебя вызывают в офис по устному распоряжению — никаких официальных соглашений, всё на словах и в пользу компании. У тебя нет прав — есть только обязанность быстро подстроиться. И благодарить за это. Кадровая мясорубка Текучка? Постоянная. Сотрудников вымывает волнами. Под «соглашением сторон» здесь часто кроется давление — увольнение в обёртке «по-хорошему». Неудивительно, что атмосфера напоминает мёртвый космос: всё тихо, но ты понимаешь, что в любую секунду шлюзы могут открыть, и тебя — наружу. Нагрузка и беспорядок Нагрузка — рулетка. Кто-то работает за троих, кто-то ковыряется в носу. Сверхурочная работа? Без доплат, без признания. Просто «включайся, надо». Руководство? В лучшем случае отстранено, в худшем — игнорирует реальность, пока люди горят. Инициатива на свалке Твои идеи — не твои. Здесь предложения сначала игнорируются, а потом могут всплыть как «внезапное» вдохновение кого-то выше. Авторства нет, благодарности нет. Просто отдай и не мешай. Менеджмент на интуиции Задачи ставятся от балды, без понимания технических ограничений и здравого смысла. Планирование — это когда сегодня вечером тебе говорят, что вчера нужно было закончить. Экспертиза? Тут важнее «показать активность». Корпкультура для галочки Корпоративы скучные, развития — ноль. Учиться — твоя проблема. Хочешь расти? Делай это в нерабочее время и за свой счёт. Обратной связи нет, как и интереса к тебе как к человеку. Машинам чувства не нужны. Соцпакет: красивый фасад ДМС — да, есть. Но его условия могут менять задним числом. Об этом ты узнаешь постфактум, без предупреждений. Прозрачность? Серьёзно? Отпуска — миссия невыполнима Хочешь в отпуск — сам контролируй, сам проси, сам напоминай. Но даже если согласовали — никто не гарантирует, что тебя не выдернут из него из-за «форс-мажора». Твой отдых — это роскошь, которую тут не уважают. Документы как инструмент давления Все бумаги оформлены так, чтобы при любом конфликте ты остался крайним. Ощущение, что при любой проблеме компания умоет руки, а ты будешь доказывать, что не верблюд. Коммуникации: глухая стена Официальные обращения могут просто зависнуть в вакууме. Ответов нет. Реакции нет. Только эхо твоего отчаяния. Вывод: «Интеграаал» — не место для роста, не место для жизни. Это среда, в которой ты либо ломаешься, либо уходишь, чтобы не сломаться. Здесь уважают молчаливых исполнителей и игнорируют людей. Работа ради отчёта, не ради смысла. Если вам нравится работать в тени, без защиты, без голоса — добро пожаловать. Остальным — бегите, пока есть пульс.

ведущий разработчик

Copy

18.08.2024

Очень высокий темп работы, отсюда и огромные недочеты и выгорания. В первую неделю работы мне не могли ничего толком объяснить. Тимлид закатывала глаза от единого вопроса по задачам. Не думайте, что вам кто-то что-то будет объяснять и вообще терять время. Могут уволить после испытательного срока. Никто из сотрудников больше года не задерживается - ещё бы, с таким-то темпом)) ещё: можете забыть про выходные и бесконечные падающие задачки после 18:00.

Работник

Copy

20.07.2023

Дружный коллектив, классная атмосфера, амбициозные цели и задачи, есть возможность карьерного роста в компании. Также большой плюс это белая зп, дмс и классный офис в шаговой доступности от метро.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Integraaal

Помогите составить детальное представление о работе в компании Integraaal. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 83 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 35 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

05.10.2024

Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.

Бухгалтер-кассир

Copy

03.01.2025

Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.

Бухгалтер

Copy

18.06.2025

Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями

Специалист

Copy

09.04.2024

Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.

Рабочий

Copy

19.05.2025

Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.

Бухгалтер по учету ТМЦ

Copy

17.02.2025

Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.

Медсестра

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы