Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании отсутствуют:1.Индексация заработной платы2. Рост как горизонтальный, так и вертикальный3. Бизнес процессы4. Система коммуникаций и взаимодействия5. В компании никому ничего не нужно, ни в одном из подразделений.6. Подход к бизнес моделям из 90х в управляющей компании и обслуживание7. В ит отсутствовало грамотное управление.8. Социальный пакет отсутствует9. В бухгалтерии работали некомпентные сотрудники, рсбу не слышавшие.10. Топ менеджерский состав слаб.11. Заработная плата выплачивается неизвестно как, частями и не известно когда в не зависимости от подразделения в котором работаешь. Могут не выплатить, ответят «забыли», могут задержать на 2 3 месяца. Премий нет.Сильные сотрудники быстро выгорают и надолго не задерживаются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2024
Если в офисе на Новой Риге работаешь, как я, то предоставляют корпоративный транспорт, утром и вечером развозят. Некоторым кстати даже места в общежитии дают, я правда тонкостей не знаю, так как мне не надо, но кто-то из сотрудников там живет) Так что в целом атмосфера создается приятная, потому что ощущаешь себя не просто работником на время, а частью коллектива, о котором в компании заботятся.
02.08.2024
Условия работы приятные, есть корпоративный транспорт за город и даже общежитие. Я первое время пользовалась, потом купила машину. Если использую ее в служебных целях, то расходы оплачиваются. С мобильной связью так же. В офисе есть столовая, с удовольствием хожу) Там действительно вкусно, много разных блюд и цены приемлемые)
18.07.2024
Это мое второе рабочее место, на первом пять лет работала, захотелось чего-то новенького, интересного. Устроилась в современную компанию, развивающуюся. Условия комфортные, с коллегами быстро сработалась, приятные люди работают, готовы новичкам помогать.
10.06.2024
График комфортный - 5/2, и в офисе мне нравится работать. С клиентами в основном легко нахожу общий язык, они через колл центр попадают к нам. А там либо проконсультировать их нужно, либо если дом конкретный уже понравился, договариваемся на просмотр. Работаю за проценты, то есть на свой заработок влияю напрямую)
08.05.2024
Тяжеловато было влиться, во-первых - сформированный коллектив, во-вторых - очень много новой информации. Но буквально месяц прошел, уже стало полегче, потому что адекватное подробное обучение и дружелюбная команда)
19.04.2024
Недавно устроилась, новое рабочее место нравится, уютно и комфортно. Обучение проходила долго, но зато знания есть, тут даже новичков всему научат. Надеюсь, задержусь тут, условия меня устраивают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Villagio Estate. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы