Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании отсутствуют:1.Индексация заработной платы2. Рост как горизонтальный, так и вертикальный3. Бизнес процессы4. Система коммуникаций и взаимодействия5. В компании никому ничего не нужно, ни в одном из подразделений.6. Подход к бизнес моделям из 90х в управляющей компании и обслуживание7. В ит отсутствовало грамотное управление.8. Социальный пакет отсутствует9. В бухгалтерии работали некомпентные сотрудники, рсбу не слышавшие.10. Топ менеджерский состав слаб.11. Заработная плата выплачивается неизвестно как, частями и не известно когда в не зависимости от подразделения в котором работаешь. Могут не выплатить, ответят «забыли», могут задержать на 2 3 месяца. Премий нет.Сильные сотрудники быстро выгорают и надолго не задерживаются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2024
Если в офисе на Новой Риге работаешь, как я, то предоставляют корпоративный транспорт, утром и вечером развозят. Некоторым кстати даже места в общежитии дают, я правда тонкостей не знаю, так как мне не надо, но кто-то из сотрудников там живет) Так что в целом атмосфера создается приятная, потому что ощущаешь себя не просто работником на время, а частью коллектива, о котором в компании заботятся.
02.08.2024
Условия работы приятные, есть корпоративный транспорт за город и даже общежитие. Я первое время пользовалась, потом купила машину. Если использую ее в служебных целях, то расходы оплачиваются. С мобильной связью так же. В офисе есть столовая, с удовольствием хожу) Там действительно вкусно, много разных блюд и цены приемлемые)
18.07.2024
Это мое второе рабочее место, на первом пять лет работала, захотелось чего-то новенького, интересного. Устроилась в современную компанию, развивающуюся. Условия комфортные, с коллегами быстро сработалась, приятные люди работают, готовы новичкам помогать.
10.06.2024
График комфортный - 5/2, и в офисе мне нравится работать. С клиентами в основном легко нахожу общий язык, они через колл центр попадают к нам. А там либо проконсультировать их нужно, либо если дом конкретный уже понравился, договариваемся на просмотр. Работаю за проценты, то есть на свой заработок влияю напрямую)
08.05.2024
Тяжеловато было влиться, во-первых - сформированный коллектив, во-вторых - очень много новой информации. Но буквально месяц прошел, уже стало полегче, потому что адекватное подробное обучение и дружелюбная команда)
19.04.2024
Недавно устроилась, новое рабочее место нравится, уютно и комфортно. Обучение проходила долго, но зато знания есть, тут даже новичков всему научат. Надеюсь, задержусь тут, условия меня устраивают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Villagio Estate. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы