Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все по честному. Что было обещано на этапе собеседования-выполняется. В отделе хороший, профессиональный начальник.Много внимания уделяет новым сотрудникам.Прекрасный офис, хорошие условия труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.04.2025
Стабильность в выплате заработной платы. Честность по отношению к сотрудникам.
01.03.2025
Окладную часть,обучение продажам не опытным,наставничество. Классный коллектив,лояльное руководство,но не всегда,так как в прошлом продавцы,и есть контакты с купившими недвижимость, работают в их интересах по цене)))стабильные выплаты.
10.02.2025
Предоставлять ДМС для сотрудников Работа хорошо организована. Честное отношение к сотрудникам. Хорошая обстановка на работе.
16.12.2024
Ужасные условия в офисе, нет свежего воздуха и света в достаточном количестве, сложно выйти на контакт с руководителем Интересная сфера деятельности, разные возможности творческой реализации, премиум сегмент
23.11.2024
Взаимодействие между отделами по рабочим моментам Свобода в выборе рабочего графика, руководство, отличный коллектив
27.10.2024
Был бы рад увеличению зарплаты, денег никогда много не бывает)) В этой компании можно расти, повышать свой доход. Сейчас у меня стабильный хороший заработок, но повышениям буду только рад)) Увлекательная работа с интересными проектами, регулярные выплаты зп, удобный график без переработок и нервного напряжения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Villagio Estate. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы