Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заработную плату не платят, даже оговоренные суммы, не говоря уже о премиях и kpi,задержки на месяц два, а то и три. Руководство ни за что не отвечает. Сменили ключевых сотрудников, теперь н кто не знает где, что лежит. И с какой стороны начинать историю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.08.2024
Если в офисе на Новой Риге работаешь, как я, то предоставляют корпоративный транспорт, утром и вечером развозят. Некоторым кстати даже места в общежитии дают, я правда тонкостей не знаю, так как мне не надо, но кто-то из сотрудников там живет) Так что в целом атмосфера создается приятная, потому что ощущаешь себя не просто работником на время, а частью коллектива, о котором в компании заботятся.
02.08.2024
Условия работы приятные, есть корпоративный транспорт за город и даже общежитие. Я первое время пользовалась, потом купила машину. Если использую ее в служебных целях, то расходы оплачиваются. С мобильной связью так же. В офисе есть столовая, с удовольствием хожу) Там действительно вкусно, много разных блюд и цены приемлемые)
18.07.2024
Это мое второе рабочее место, на первом пять лет работала, захотелось чего-то новенького, интересного. Устроилась в современную компанию, развивающуюся. Условия комфортные, с коллегами быстро сработалась, приятные люди работают, готовы новичкам помогать.
10.06.2024
График комфортный - 5/2, и в офисе мне нравится работать. С клиентами в основном легко нахожу общий язык, они через колл центр попадают к нам. А там либо проконсультировать их нужно, либо если дом конкретный уже понравился, договариваемся на просмотр. Работаю за проценты, то есть на свой заработок влияю напрямую)
08.05.2024
Тяжеловато было влиться, во-первых - сформированный коллектив, во-вторых - очень много новой информации. Но буквально месяц прошел, уже стало полегче, потому что адекватное подробное обучение и дружелюбная команда)
19.04.2024
Недавно устроилась, новое рабочее место нравится, уютно и комфортно. Обучение проходила долго, но зато знания есть, тут даже новичков всему научат. Надеюсь, задержусь тут, условия меня устраивают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Villagio Estate. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы