Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Условия труда, оплату труда на уровне средних заработных плат в регионе, возможность карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.10.2023
Работал на Фиоленте мастером в производственном цехе более 12 лет, поэтому могу утверждать, что всю кухню прошел и знаю вдоль и поперек. Вкратце, знаете, почему Фиолент до сих пор работает? Нет конкуренции в городе в части производственных предприятий. Именно поэтому отношение как к рабочим, так и к ИТР среднего/низшего звена - ищешь правду и справедливость, умничаешь статьями из трудового законодательства? - За ворота! Закон на Фиоленте нарушается везде и во всем, утверждаю это с полным основанием! Директор как-то открыто по радио на каком-то совещании сказал -Забудьте о законах, забудьте! Поэтому люди там злые и всегда недовольные, а зарплата невероятно маленькая. Но у ИТР зарплата в среднем выше, чем у рабочих примерно на 20%. Есть на Фиоленте и профсоюзный комитет! Независимый! Но это так, как его там метко называют люди - Культмассовый сектор, председатель только и рассказывает по радио да на митингах, как надо любить директора, ни о какой защите и отстаивании прав и законов речи не идет и не может идти :) Грустно все это, конечно. Порекомендую ли кому-то устраиваться на Фиолент? Категорически нет, вы даже не представляете, какое душевное спокойствие и облегчение я чувствовал еще пару месяцев после ухода оттуда, и только тогда понял, в каком диком моральном напряжении работал все эти годы.
24.02.2023
График работы, не далеко от дома, хорошее и уважительное отношение работодателя к сотруднику, своевременная оплата труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАВОД ФИОЛЕНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы