Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Работал на Фиоленте мастером в производственном цехе более 12 лет, поэтому могу утверждать, что всю кухню прошел и знаю вдоль и поперек. Вкратце, знаете, почему Фиолент до сих пор работает? Нет конкуренции в городе в части производственных предприятий. Именно поэтому отношение как к рабочим, так и к ИТР среднего/низшего звена - ищешь правду и справедливость, умничаешь статьями из трудового законодательства? - За ворота! Закон на Фиоленте нарушается везде и во всем, утверждаю это с полным основанием! Директор как-то открыто по радио на каком-то совещании сказал -Забудьте о законах, забудьте! Поэтому люди там злые и всегда недовольные, а зарплата невероятно маленькая. Но у ИТР зарплата в среднем выше, чем у рабочих примерно на 20%. Есть на Фиоленте и профсоюзный комитет! Независимый! Но это так, как его там метко называют люди - Культмассовый сектор, председатель только и рассказывает по радио да на митингах, как надо любить директора, ни о какой защите и отстаивании прав и законов речи не идет и не может идти :) Грустно все это, конечно. Порекомендую ли кому-то устраиваться на Фиолент? Категорически нет, вы даже не представляете, какое душевное спокойствие и облегчение я чувствовал еще пару месяцев после ухода оттуда, и только тогда понял, в каком диком моральном напряжении работал все эти годы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2023
Условия труда, оплату труда на уровне средних заработных плат в регионе, возможность карьерного роста.
24.02.2023
График работы, не далеко от дома, хорошее и уважительное отношение работодателя к сотруднику, своевременная оплата труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАВОД ФИОЛЕНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы