Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Достоинства НетНедостатки При прохождении собеседования с начальником КРО сначала складывалось хорошее впечатление, ровно до того момента, пока этот самый начальник не стал спрашивать какая у меня машина, квартира, где находится, сколько стоит, как я на них заработал. При этом говорил, что на прошлой работе мне хорошо работалось, раз я смог себе это все позволить. После собеседования прошло 3 месяца, никакого ответа от менеджера по персоналу не поступило,при этом она звонила 2 раза и звала на собеседование, как нового соискателя. Вообщем, впечатления отрицательные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Все зависит от нас самих, а руководители всегда готовы поддержать. Хороший коллектив, грамотное непредвзятое руководство, хорошее обеспечение всем необходимым для нормальных условий труда, я достаточно тяжелый в общении человек, но здесь прижился.
23.01.2025
нужно больше свободы менеджерам по продажам,проектов, руководителям проектов, нужен более гибкий подход, нахождение в офисе/заводе с 8 до 17 никак не увеличит маржинальность,как и тотальный контроль) столовая хорошая из плюсов, есть паркинг на территории, более и ничего что можно выделить)
28.12.2024
Повысить зарплату на 37-40% , так как зарплата, мало того что не соответствует занимаемой должности, так ещё и скачок роста цен на продукты взлетел. Близость к дому, нормальный коллектив, неплохое руководство, зарплата без задержек
09.08.2024
Оплату труда, при таких условиях она очень сильно не соответствует уровню. Отношение руководства к сотрудникам. Весь цех сборки, летом жара, зимой холод. Просто скотские условия. Нормально не поесть, не помыться. Берут абсолютно всех без опыта. Достаточно удобное расположение работодателя. Есть возможность выходить по выходным, для дополнительного заработка.
08.08.2024
Обучение внутри компании и за её пределами. Возможность выбора банка для получения з/п По остальным запросам всё в ваших руках, компания идёт на встречу Гибкость в общении, многие условия обсуждаются, многие идеи рассматриваются. Стабильная и прозрачная выплата з/п .
07.08.2024
Свобода в выборе рабочего графика, ДМС Возможность самореализоваться, высокий заработок, стабильность, лояльное и адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОВЕН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы