Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Технологии Доверия
Екатеринбург
Комментарий
Продуманная мотивационная программа, в коллективе работают прекрасные профессионалы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Технологии Доверия
16.10.2025
Уровень заработных плат, ввести возможность удаленной или гибридной работы Стабильность, лояльность, уважение к работникам и прозрачность процессов
Работник
09.10.2025
Пока минусов не выявлено, все выстроено четко и структурировано, организация процесса на высоком уровне. Давно мечтала стать частью этой компании и наконец моя мечта сбылась! Гибкий график работы, удаленка, достойная зарплата. Очень нравится система адаптации и то, что компания делает огромный упор на знания сотрудников, снабжая всеми необходимыми инструментами! Коллектив прекрасный, отзывчивый, любой сотрудник, к кому бы ты ни обратился, поможет тебе в твоем вопросе либо направит к тому, кто компетентен. Здесь очень много возможностей и перспектив для роста, компания и руководство всячески это поддерживает.
Работник
01.10.2025
Коллектив хороший, но из за удаленной работы никто не общается активно Рабочий график удобен, можно совмещать с учебой Дают интересные задания
Работник
01.10.2025
зарплата посредственная, нет премий, нагрузка на 1 сотрудника нужно уменьшить сократили 1 днем и предложили уйти самому после 4 лет работы из-за сложностей в компании
Работник
28.09.2025
Возможно пересмотреть систему мотивации сотрудников. Дальнейшее развитие цифровых внутренних систем для автоматизации рутинных процессов. Возможно при обучении новых сотрудников увеличить кол-во обязательных практических заданий на самостоятельное выполнение. Хорошая компания для старта карьеры, в которой есть возможность получить широкий спектр знаний и навыков в области финансов, консалтинга, налогов, юридической сфере и разработке цифровых системных решений, т.к. компания сильно вкладывается в обучение и развитие своих сотрудников. Также из плюсов можно выделить возможность в участии в проектах на крупных клиентах, удаленный и гибридный формат работы, наличие кружков по интересам и проведение корпоративных праздников и мероприятий.
Работник
28.09.2025
Руководство - все вышестоящие грейды относятся к тебе предвзято, на тебе готовы поставить крест за каждый недочёт. Зарплата - мизерная, по сравнению с индустрией, где платят в 2 раза больше. Карьерный рост - под большим вопросом, так как у компании вечные проблемы с бюджетом. Повышают лишь до определенного уровня, а далее зарплату не индексируют, хотя она и так маленькая. Дистанционный формат работы. Интересные проекты. Хорошая библиотека обучения. Своевременно выплачивают зп
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Технологии Доверия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технологии Доверия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Варвара
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Жанна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы