Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Водитель транспорта до работы не всегда приезжает во время, из-за чего опоздания на работу Начальство идет навстречу. Коллектив максимально дружелюбный. Зп не обижают. Форму выдают чистую и отглаженную. Свой транспорт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2025
Все настолько хорошо, что я даже не знаю что можно улучшить в данном месте, Все было очень хорошо и удобно, хороший коллектив, отличное начальство. Соблюдение всего чего только можно.
28.09.2025
Заработная плата ниже размером, чем в предприятиях ниже уровнем. Хороший коллектив, светлые кабинеты, прачечная своя для формы, вкусное питание.
04.07.2025
Персонала не всегда хватает, и приходилось одному сидеть на посту часами, потому что все были заняты, людей часто не хватает Хороший персонал и руководители. Отзывчивые товарищи. Самая разнообразная работа, не скучно.
03.06.2025
Все хорошо, всегда хочется большего-поэтому больше зп Нравилось все! Прекрасное место. Все для людей! Карьерный рост
23.05.2025
Открыть «авиасообщения» и всё улучшится само собой. Были прекрасные времена «ДО», сейчас просто хорошо. Работать в Крымском Бризе - это как иметь семью. Уровень зарплат соответствует требованиям и объемам возложенной работы.
20.04.2025
Форму Очень жарко в рубашке, жилетке, админы в пиджаках Хотя я работала несколько лет назад, может форма уже другая График 2/2 Вкусная еда на стаф Невероятные виды Хороший коллектив Приятные гости
Помогите составить детальное представление о работе в компании Крымский Бриз Hotel&Villas. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2025
Черная зарплата Кидок и подлец ханин олежа ки-даю-т любят развести человека на бесплатные базы, данные. Любят максимально бесплатно получить новую информацию. Издеваются, задержки ЗП по 2-3 месяца. ВСЕ В ЧЕРНУЮ, и это не всем платят. Скандалю с ними постоянно, так как не всегда платят обещанное. при мне уволились 3 человек, из за кидка в зарплате. ....боятся тех кто сильнее и умнее их. Есть заявления в полиции, по фактам мошенничества с выплатами. При мне обманули партнера, по контракту. давно мечтаю уволиться. Много в интернете, негатива о союз страховании, не хочу быть крайней.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы