Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Постоянная деятельность в этом отделе. Очень крутая атмосфера! Если нужно подменить или помочь с какой-то задачей, всегда найдутся люди, кто выручит. Зарплата приходит стабильно. Иногда правда клиенты попадаются, что сидишь и думаешь: "Ну за что мне это?" 😅 Но в целом, если не пугает интенсивность и любишь помогать людям, работа вполне норм.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2025
Дают тестовое, потом игнорят сообщение неделями! Очевидно, вакансии никакой нет, либо быстро взяли своего человека, ну так имейте смелость написать чтоб соискатель не ждал! И это их «тимлид рекрутмента», что там обычные рекрутеры/эйчар представляют из себя, подумать страшно… учитесь уважать чужое время! И наберите к себе компетентных hr, а не этот тихий ужас что сейчас -
14.07.2025
Нету Вполне нормально место работы, ничего плохого сказать не могу.
14.07.2025
Катастрофа с процессами. Есть токсики в коллективе, которые напрямую влияют на оценку твоей работы. Мне было сложно получить адекватный фидбек на мою работу - только во время ревью мне сказали, что ЗП повышать мне рановато, что я и так получаю неплохо для рынка. Многие новости узнавались неофициально. Официальное оформление, хорошая белая ЗП, очень гибкий подход к работе, хорошее руководство. В целом, можно чему-то научиться. Неплохой коллектив.
25.12.2024
Как по мне, здорово что компания предоставляет большую свободу действий, все направлено на результат. Как у сотрудника нет ограничивающих рамок, но это работа только для людей с налаженным тайм-менеджментом.
27.11.2024
Не первая моя работа, есть с чем сравнивать, условия отличные. Работа не по часам, график довольно плавающий и можно подстроить под себя, все на удаленке, много свободы действий. Руководство лояльное. Много внутренних активностей для интересующихся (кворумы, лекции, книжный клуб, хакатоны)
20.11.2024
Работа интересная, для новичка вообще супер - посмотреть как все изнутри работает, но темп очень высокий, тяжело. Есть четкий перечень работы и то, как ее нужно выполнять.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ostrovok.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы