Такском
4,0
-
62 отзывов
58%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Такском

Казань

Комментарий

Всех приветствую. Проработал в компании Такском 7 месяцев. Всё полностью устраивало. Пришлось уйти "благодаря" одному человеку, а именно руководителю офиса обслуживания клиентов ООО "Такском" в г. Красноярске Точиловой Ольге Евгеньевне. Начал работать в данной компании с начала февраля 2022 года, а с марта этого же года начались систематические словесные конфликты с Ольгой Евгеньевной, которая неоднократно стала позволять некорректно и по хамски общаться со своими подчинёнными и в частности со мной. Постоянно переходила со мной на личности фразами: "дома вас не научили разговаривать, я научу", "помолчите", "замолчите", "закройте рот", "с женой будете так разговаривать" и т.д. Все записи нашего "прекрасного" общения есть у меня на телефоне. В первых двух словесных конфликтах старался промолчать и не вступать в конфронтацию, думал, что у человека проблемы и нужны выговориться, но ошибался и конфликты на этом не прекратились. Со своей стороны не разу не позволял не вежливого и не корректного общения в адрес данного человека, обращение было только на "вы", общение сугубо в рабочей плоскости. Очень много раз помогал физически перенести какой-либо груз, типа листовок для клиентов в коробках, землю для цветов, стойки с плакатами и т.д. Неоднократно помогал Ольге Евгеньевне разобраться с рабочим программным обеспечением, в котором мы работали, самой освоить данное ПО у неё, видимо, не получалось. Никогда не отказывал в её просьбах, видимо, мою доброту и безотказность приняли за слабость. Я очень ответственный сотрудник, приходил на работу практически всегда за 30 минут до начала рабочего дня, рабочий день начинался в 9:00, уходил всегда в положенное время, иногда задерживался и уходил после 18:00. Ольга Евгеньевна практически на постоянной основе приходила к 10:00, к 11:00, иногда и вовсе после обеда, а уходила при этом в 16:30, 17:00. Сказочная работа, что тут сказать, при этом получала оклад как за полный рабочий день. Дальше было больше. Ольга Евгеньевна несколько раз пыталась в словесной форме урезать мой обед, который согласно трудового договора составляет 1 час. Ссылалась на то, что другие сотрудники обедают за 10 минут и я должен обедать за такое же время. На фоне этого также был словесный конфликт, но на какое то время всё улеглось. К слову за 7 месяцев работы в среднем я обедал всегда за 30-40 минут, и сразу приступал к работе. На чём основывалось её возмущение касательно моего времени обеда я так и не понял. Последней каплей стал наш последний словесный конфликт, который произошёл в конце августа 2022. Ольга Евгеньевна снова пыталась заткнуть мне рот, но получила от меня словесный отпор в корректной форме и, по моему мнению, затаила очень сильную обиду и захотела мне отомстить. На следующий день после этого конфликта для меня начались индивидуальные задания, в виде отчётов о проделанной работе в течении дня, которые на меня назначила Ольга Евгеньевна Точилова, других сотрудников они не коснулись. Предвзятое отношение на лицо. Отчёты мы такие по звонкам уже делали до этого, но она решила, что для меня этого мало и решила усложнить данный отчёт добавив в него от себя дополнительные задания (пункты). Хотела подвести меня к написанию заявления на увольнение по собственному желанию. У неё это получилось. Мне нужно было выставлять счета и контролировать оплаты на определённую сумму в течении дня, предоставлять ей 2 хороших и 2 плохих записи разговора с клиентами с комментариями, что получилось в хороших и что не получилось в плохих записях. Делать по 40 звонков в день длительностью от 1 минуты. База для обзвона давалась очень не качественная и 40 звонков сделать было очень не просто, большинство контактов для обзвона были не актуальными, многие ИП и ООО уже давно были ликвидированы, либо номера принадлежали другим людям. Каждый последующий день задания усложнялись. На следующий день нужно было делать уже 45 звонков, выставить счетов уже на более большую сумму. Также если я не успевал этот отчёт ей предоставить до 17:00, либо какой то пункт из этого отчёта не выполнялся, она требовала с меня написание объяснительной. То есть мне надо было успевать заниматься своей основной работой и попутно успевать делать её индивидуальные задания. Физически это нереально, на то и был расчёт Ольги Евгеньевны. Всё очень просто, выполняешь её индивидуальное задание не вовремя или не полностью объяснительную на стол, не выполняешь свои основные рабочие функции, также объяснительная на стол. Одно из двух обязательно сработает, всё разом успеть нереально. Неоднократно пытался у неё выяснить, на каком основании данные индивидуальные задания назначены только на меня, внятного ответа она мне так и не дала. Объяснительные я также не писал, т.к. внятного их обоснования мне никто не объяснил. Апогеем стал её новый дополнительно добавленный пункт в одном из таких последних индивидуальных заданий, где я каждые 30 минут должен был делать фото моего рабочего процесса и скидывать ей в WhatsApp. Какое должно быть содержание фото она мне так и не пояснила. Видимо должен был делать ей своё селфи на фоне моего рабочего места. Очень комично. Также Ольга Евгеньевна неоднократно угрожала мне депремированием не понятно только на каком основании, на что я ей ответил, что депремировать, по моему мнению, нужно того сотрудника, который работает не полный рабочий день, а получает как за полный. Пытался эту ситуацию довести до более высокого руководства в лице заместителя руководителя по развитию филиалов Сергеевой Натальи Николаевны, но она полностью встала на сторону Точиловой Ольги Евгеньевны. Всех новых сотрудников хотел предупредить, что если вы будете отстаивать свои интересы в словесной форме и не давать с собой общаться в хамской манере Точиловой Ольге Евгеньевне, то очень большая вероятность, что она также затаит на вас обиду и вынудит написать заявление по собственной придумывая вот такие вот индивидуальные задания. В противном случае будет угрожать дисциплинарными взысканиями и депремированием.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Такском

13.12.2024

Хорошая работа, достойная зарплата, отношения с коллегами и начальством ровные, а больше мне ничего и не надо.

Менеджер аналитик

Copy

09.12.2024

Интересная работа, хорошо оплачивается, есть карьерный рост, хорошие условия работы. Не жалею, что работаю тут.

Программист

Copy

04.12.2024

Офис недалеко от дома, зарплата конкурентная, условия труда полностью устраивают, да и с коллегами очень повезло. Даже с некоторыми стали дружить семьями.

Аккаунт-менеджер

Copy

06.11.2024

Нравится тут работать из-за удобного графика, так как офис недалеко от дома и зарплата неплохая. Работы бывает очень много, но это совершенно нормально. Сама работа интересная. Отдельный плюс, что периодически начальство проводит курсы повышения квалификации. Рекомендую всем этого работодателя.

Программист

Copy

05.11.2024

Давно работаю здесь, разрабатываю софт. Работа интересная, по специальности. Отношения с руководством и коллективом ровные, зарплата конкурентная и офис уютный. Рекомендую!

Менеджер по продажам

Copy

01.11.2024

Очень рад, что удалось устроиться в эту компанию. У нас дружный коллектив, хорошие условия работы и все это неплохо оплачивается. Конечно, как и везде, бывают свои сложности, но с этим можно работать.

Менеджер аналитик

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Такском

Помогите составить детальное представление о работе в компании Такском. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 62 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.12.2023

полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»

Работник

Copy

04.03.2024

Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .

Работник

Copy

15.02.2025

Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата

Менеджер

Copy

15.01.2025

Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.

Кассир-комплектовщик

Copy

15.02.2025

Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.

Бизнес ассистент

Copy

20.08.2024

Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.

Рекрутер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы