Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
просто смех берет. всем разослали задание написать хорошие отзвывы. на самом деле тут зп мизер, при увольнении вы не получите всех заработанных денег, руководство только думает, как карманы свои набить. система обучения древняя, актуальна была лет 20 назад. зарплата 28К для Москвы - вы серьезно?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.04.2024
Проработала в компании 1,5 года. Уволилась, так как сменила сферу работы. В компании работать было хорошо. Коллектив классный, руководство отличное. Проблем никогда не возникало. Если нужна была какая-то помощь - все всегда помогут. Для сотрудников есть обучение, пройдя которое становится намного легче работать. Зарплата достойная, хороший оклад + ежемесячные премии. Также по праздникам премии от президента компании. С графиков проблем не возникало, можно было взять обязательные выходные. Так же в компании есть оплачиваемые подработки, за которые можно было получить доп. премию.
26.03.2024
Проблема называется Десятова Ирина. Собственно и причина увольнения всего нашего штата - данный «руководитель». Оскорбить за невыполнение плана и показателей - ДА Унизить при покупателях - ДА Обсудить личные темы при покупателях между Десятовой и ТМ Аметовой - ДА, еще и очень громко, еще и с матом - да раз плюнуть Обсуждать сотрудников других магазинов в плохом ключе при подчиненных - ДА (приближенные к Десятовой админы, если у вас с РОП хорошие отношения, и вы думаете, что вас не обсуждают, то вас 100% обсуждают) Не уметь заполнять кассовые документы -ДА Не обучать сотрудников - ДА Не уметь самой продавать, но дрючить за это сотрудников - ДА Закрыть кассу с расхождениями - ДА Наплевать на стандарты компании - ДА Наплевать на законы РФ - ДА Подтасовывать результаты ПИ и ЧИ - ДА (с результатами ЧИ это вообще открыто происходит, в день ЧИ сотрудники просто пишут в общую группу, где есть и ТМ, и РОП, чтобы коллеги из других магазинов скинули фото того, что не хватает. Очень удобно и просто, чем следить за сохранностью ТМЦ) В общем список этот можно продолжать бесконечно. Но непонятно одно, почему высшее руководство закрывает на все это глаза и ничего не предпринимает. Как им нагло врет в глаза Десятова и переворачивает все с ног на голову, дабы только прикрыть себя. Десятова Ирина - это одно большое разочарование данной компании, и причина нашего увольнения. Я готова работать за меньшие деньги, но чтобы ее никогда не было в моей жизни. Данная работа под руководством Десятовой принесла мне только нервные срывы. А в целом компания средняя, есть и плюсы и минусы. Самый большой плюс - зп, самый большой минус - руководство. Девочки, которые идут работать в СПБ в данную компанию, проверяйте заранее, чтобы Десятова не была вашим директором, хотя она своими махинациями может и весь СПБ захватить.
20.12.2023
работала в спб тц академ парк. я попала в очень хороший коллектив, администратор и тер. менеджер всегда помогали и объясняли, если что-то было непонятно. есть обучения для сотрудников, компания действительно заинтересована в том, чтобы консультант качественно работал и выполнял планы (соответсвенно и работал на свою премию). есть хорошая скидка для сотрудников. зп выплачивается всегда вовремя, без задержек. получить премию реально, собственно как и выполнять планы. всегда идут навстречу, если где-то нужен выходной - то график подстроят. уволилась из-за переезда и т.к. хорошо работала, мне согласовали премию. в целом работа не сложная, таскать тяжести не нужно. работаешь с красивым товаром.
20.12.2023
работала в спб тц академ парк. я попала в очень хороший коллектив, администратор и тер. менеджер всегда помогали и объясняли, если что-то было непонятно. есть обучения для сотрудников, компания действительно заинтересована в том, чтобы консультант качественно работал и выполнял планы (соответсвенно и работал на свою премию). есть хорошая скидка для сотрудников. зп выплачивается всегда вовремя, без задержек. получить премию реально, собственно как и выполнять планы. всегда идут навстречу, если где-то нужен выходной - то график подстроят. уволилась из-за переезда и т.к. хорошо работала, мне согласовали премию. в целом работа не сложная, таскать тяжести не нужно. работаешь с красивым товаром.
25.11.2023
Зарплата была всего 13 тысяч, планы ставили невозможные, премии и оплату больничных мы не видели. Только тотальный контроль, работа по 14 часов, а еще надо было мыть полы за просто так. Не хочется много писать. Поверьте на слово, это самый отвратительный магазин
19.11.2023
Нет перерыва на обед и места, где можно поесть. Время инвентаризаций не оплачивается, в праздники платят как обычно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lady Collection. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы