Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Улучшений в данной организации нужно много производить Заработная плата маленькая ибо придя на данную должность кладовщиком, обещанная заработная плата будет составлять 44,000 - 47, 000 тысячи рублей, не так как в объявление указано Раздевалка маленькая, обеденная зона маленькая, освещения на рабочих местах нет в темное время дня Складское освещение работает по датчику движения что сказывается на долговременный поиск товара В летний период вентиляция от слова совсем не работает, главные ворота не открывают для проветривания Карьерный рост есть, но не для всех, вопрос, почему? Не понятно Обещать, обещают, но не выполняют Удобный график, близость к дому, возможность приобрести запчасти Собственно на этом все положительные плюсы этой организации заканчиваются
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Да почти всё, хоть мебель на кухню и зону отдыха, зарплату как в объявлении, а не 44000, освещение, в летний период вентиляцию. Хороший коллектив, вот в принципе и всё, возможность приобретения запчастей со скидкой.
25.07.2025
Корпоративный транспорт Хороший график , хороший коллектив. Зарплата зависит от выработки
23.07.2025
Набрали людей, света нет, камер нет, расставляемся в темноте и они ещё жалуются что медленно работают, хотя все пришли с других складов и не работали на автодеталях. Много времени уходит на проверку пластика и фар но никого это не интересует. Вы должны работать еще быстрее . Воощем я не в восторге и не советую данную компанию. Коллектив в смене и то что оплачивают такси а больше плюсов пока не нашли.
18.07.2025
Когда заказов очень много, стираешься по самые уши. Домой бывает возвращаешься ползком. Дружный коллектив, всегда есть взаимовыручка и понимание. Адекватное руководство, зп всегда вовремя, кормят вкусно, есть корпоративный транспорт.
17.07.2025
Мы свободно говорим руководству что улучшить, они делают максимум, объясняют, почему не могут что-то сделать. Активно просим корпоративы. Добросовестное руководство, дают возможность всё время повышать квалификацию, изучать что-то новое, слушают новые идеи от сотрудников и их проблемы, зп стабильная, всегда вовремя, не экономят на работниках. Всегда идут навстречу: если болеет ребенок, согласовывают удаленку без лишних вопросов. Знаю конкретный случай, когда коллеге оказывали материальную помощь. Есть мед страховка со стоматологом.
15.07.2025
Без кота и жизнь не та Индексацию ждем. Праздники почаще вместе проводить. Директоров хочется видеть на складе иногда. В страховку добавить массажистку, спина устает. Чёткие ребята. Круто быть с ними. Не кинут инфа 300%. Начальники вменяемые. Одежду дают хорошую - куртка, штаны, ботинки, кормят горячими обедами, возят на автобусах, лечат - есть добровольное медицинское строхование, платят по результатам хорошие премии. График можно любой выбрать: 5 через 2, 2 через 2, дневные, ночные. Можно падрабатывать. Обучение, стажеровка перед работой - всему научат. Есть куда расти ведь компания растет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮРАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
18.04.2026
Я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с ООО "Акведук" в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Дмитрия, который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные "премии" и "бонусы" работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Денис Иванович, директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО "Акведук". Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид – потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки – вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях и «мохнатых» партнерах вроде Лукойла и Газпрома, о которых говорилось с пафосом. Я наблюдала за нервозностью Дениса Ивановича, который теребил карандаш и свой свитер, и полным равнодушием Дмитрия, который явно предпочитал переписку в телефоне и просмотр роликов на YouTube. После короткого и бессмысленного разговора, который можно охарактеризовать как "вешание лапши на уши", мы прошлись по офису. Антисанитария, ощутимая по запаху, и поникшие лица сотрудников, погруженных в работу с "энтузиазмом", говорили о многом. Офис был просторным, но пустующих рабочих мест было предостаточно, что явно указывало на кадровый голод. Мое решение не связываться с "Акведук" окончательно укрепилось после посещения санузла. В общем, я настоятельно советую всем избегать этой компании. Если же вы любите острые ощущения, то, возможно, вам там понравится.
19.05.2026
удобный график, хорошая зп, коллектив отличный, бесплатное обучение и спецодежду выдают безвозмездно
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы