Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКемерово
Комментарий
Хотелось бы по больше конкурсов среди сотрудников, и дополнительных премии. Свободный график, ЗП всегда вовремя, бесплатное 2 раза питания для персонала есть, заведения теплое, коллектив дружелюбный, начальство добросовестный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2025
Сотрудники чтобы выполняли свои прямые обязанности в срок, и были максимально заинтересованы в развитии всей компании Достойная оплата, хороший коллектив, дополнительные бонусы и скидки для персонала. Интересные корпоративные выезды и встречи
08.08.2025
Офисным работникам можно дать альтернативу в графике работы. Сейчас с 9:00 до 18:00 час обеда; а многим было бы комфортно работать до 17:00. Так как время обеда мало кто использует час отдыха. Интересный подход к новым сотрудникам в период адаптации, проводят беседы для определения уровня комфорта при работе в должности. Всегда есть возможность консультации с более опытными коллегами. Группами поддержки по программам. Лояльное руководство.
25.07.2025
Открытие новых ресторанов, чтобы было не далеко ездить Классный график, достойная заработная плата, коллектив дружный.
25.07.2025
Руководство не слышит коллектив, не хотят что-то менять в пользу сотрудников. Форма дешевая, многие ходят в дырявой, что не очень красиво для кухни тем более Приятный коллектив, время начала рабочего дня, график, активность во время работы. Много точек среди который можно выбрать которая ближе к дому
25.07.2025
Было бы больше ресторанов, было бы лучше. График, условия труда - все отлично. Недалеко от дома. Дружный коллектив.
24.07.2025
Персональное питание не раз в день, а несколько Поднятие зп Место для отдыха Составление графика по желанию Компетентность Подход к каждому сотруднику
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гриль №1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2026
Удобный график работы, стабильная работа, белая оплата зп, отпуска, б/л. повезло с коллективом, дружный, начальство тоже отличное, тебя слышат и помогают, суперские корпоративы, клиентоориентированность отличная, ценное приобретение бесценного опыта работы!
27.04.2026
Работала раньше у других операторов, мне есть с чем сравнивать! Просто замучили штрафами! В билайне есть поддержка со стороны коллектива, более свободная и доверительная обстановка. Есть психолог в штате, всегда можно обратиться. Понятные требования. Смена 9 часов, два ""плавающих"" выходных в неделю. С выплатами з/п полная прозрачность, т.к. оформление официальное. Премии бывают, есть ДМС с услугами стоматолога. Если у вас есть внимательность и вы обычно тактично общаетесь, то есть смысл попробовать себя именно в этой компании.
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
15.07.2026
Абсолютно некомпетентный бизнесмен. Взгляните на арбитражные суды по его компаниям группы СОЮЗ (ООО СОЮЗ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ООО СОЮЗ СТРАХОВЫЕ БРОКЕРЫ), банкротство, десятки обманутых контрагентов на сотни миллионов рублей и это только то, что на поверхности и в публичном доступе. По запросу в поисковике «Ханин Олег отзывы» там вообще жесть. Как такой «советчик» с таким послужным списком может вообще кого-то чему-то учить и советовать, еще и за деньги?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы