Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
ДМС. Удаленку или гибрид добавить. Больше внеурочных активностей. Альтернатива Милти в офисе Хорошо приняли в коллективе, было время освоиться и влиться в работу. Современная техника. Есть карьерный рост реальный и толковые спецы. Большие объекты, пополнил портфолио. Переехал, так бы не ушел
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Хотелось бы ДМС, гибридный график и сокращенную пятницу, а так все нравится Рабочий график, хороший коллектив, не задерживаюсь на работе и ухожу во время. Руководство понимающее. Зарплата рыночная.
25.09.2025
Взаимодействие с руководством. Нет дела до своих сотрудников. Предвзятое отношение. Работа за идею. Не принято уходить вовремя, нужно сидеть до поздна вместе с руководителем. Если испорчено настроение у руководителя то он испортит его всем. Удаленка по блату (не для всех). Атмосфера удручающая. Серые стены. Душный опенспейс Близко от метро. Уровень зп выше среднего. Наставничество. Корпоративный досуг (теннис, волейбол, НГ).
20.09.2025
Работаю в дирекции по Дагестану. Для провинции кажется, что отлично. Четко платят зарплату. Кофе, конфетки, иногда корпоративы.
09.09.2025
Отношения к сотрудникам со стороны начальство. Столовая или компенсация за обед Близко к дому. Стабильный доход. Условия работы. График работы. Официальное трудоустройство
27.08.2025
Средний уровень заработной платы. Работал в бытовке с хорошими людьми.
10.08.2025
Улучшить можно быт, банально в хостеле на этаже 5-6 туалетов это человек на 40,питание извините я свиней лучше кормил,приходится многим тратить деньги на питание , а отказаться от питания нельзя ,мы всем участком просили. Нравится стабильность,авансом зарплата приходит как часы,всегда вовремя.На сём всё.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Современные Системы Реновации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы