Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Современные Системы Реновации
Москва
Комментарий
Пришел на собеседование монтажником, попросили мои документы, пообщались минут 20 да и все. Устроился на объект в Геленджике, зарплату предложили хорошую, поэтому и согласился. деньги выплачивают стабильно, ни разу не было задержек, что для меня очень важно, т.К. я стабильно должен выплачивать кредит за ипотеку. Бригада у нас адекватная, все ребята с умом, уже успели наладить контакт
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Современные Системы Реновации
28.03.2023
Внимательно читайте трудовой договор. Зарплата белая,но той суммы,которая обсуждалась в собеседовании,или на hh вы не увидите,там будет оклад,значительно ниже обещанной суммы. Все остальное на словах,которые могут разбиться вдребезги всего лишь от плохого настроения вашего руководства. Даже были работники,которые судились по этому поводу с компанией. Конечно,так бывает не всегда, тем более если вы умеете "прогибаться и подлизывать",но в любом случае вы от этого никак не застрахованы. И не имеет никакого значения как вы в действительности выполняли свою непосредственную работу,собственно ради которой вас и принимали.А в общем,если хотите подорвать свое психическое и эмоциональное здоровьето вам сюда. Это относится к тем бедолагам,которые на свое горе попадут в любой отдел под прямым руководством г жи [П.] Запомните эту фамилию,и на собеседовании обязательно уточните,будет ли она иметь к вам отношение,если дабегите прочь,долго не проработаете. Без конца меняющийся коллектив яркоетому подтверждение. Мало кто остается с таким токсичным руководством. Нередки ситуации,когда тратятся огромные человеческие ресурсы компании,не на помощь развивающемуся бизнесу,а для того чтобы расквитаться с неугодным лично ей человеком,в угоду своему больному самолюбию. Чтобы понять что происходит внутри компании почитайте про руководителей психопатов. Конечно людям с больной головой,надо лечиться,а не управлять коллективом.Есть малая доля тех,кто сработался,и,как правило,это те,кто умеет безбожно врать,лицемерить,"доносить",клеветать на других,или просто далеко засовывать свое "я",становясь безвольными,бесхребетными и со временем абсолютно выгоревшими рабами или пешками на игровой доске. Противно на это смотреть.
Работник
19.02.2023
Работаю в ССР юристом больше года. С коллективом сразу отношения хорошие сложились, единственное, конечно, тут процессы не все выстроены, но все меняется в лучшую сторону. В плане зарплаты все устраивает, платят два раза в месяц, зп повышают в зависимости от работы и нагрузки. Это тоже важно, тут есть карьерный рост. У офиса удобное расположение, есть куда сходить на обед рядом с офисом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Современные Системы Реновации
Помогите составить детальное представление о работе в компании Современные Системы Реновации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Дизайнер-плоттерщик
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Сотрудник
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы