Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Можно было бы раз в месяц или по праздникам проводить мини-собрания по зуму. Хотелось бы хоть по видеосвязи познакомиться с коллективом Нравится всё! Темы новостей, удобная админка. Старший корректор всё доходчиво объясняет, всегда на связи. В данной компании руководство заботится о том, чтобы сотрудники быстро влились в коллектив и чувствовали себя частью команды с первого рабочего дня.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Всё замечательно, по мне так всё прекрасно и улучшить то нечего Работаю в компании 3 месяца и очень довольна) Атмосфера тёплая и дружелюбная. Понимающее и отзывчивое руководство, уютный офис, коллеги - профессионалы своего дела. Реальная возможность карьерного роста. Горда быть частью такого коллектива.
19.07.2025
ППМы для младших уровней S1-S2, обратная связь отдела смм с жизнью редакции Я точно знаю, что это семья, в которой все бывает и в которой обо мне заботились. Жаль идея снять небольшой док о жизни редакции не воплотилась в жизнь
28.06.2025
Ужасная обстановка в коллективе корректоров, из-за чего постоянная текучка. Старший корректор стравливает сотрудников, хамски относится к подчиненным, третирует их и оскорбляет Нравится сам ресурс, выходит много новостей и информационных статей, охвачены все актуальные темы
18.05.2025
Хотелось бы больше зон для отдыха, больше места, хоть иногда на диване мягком посидеть или кресле, немного расслабиться, некуда особо даже выйти позвонить по работе. Туалетные комнаты сделаны ужасно, они не изоливаны, нет чувства спокойствия в них, такое ощущение, что ты не один вечно. Постоянное развитие компании, интересные задачи и работодатель ценит тех кто старается и приносит пользу.
21.03.2025
При устройстве на работу сотрудников уровня корректоров (по-видимому, они там считаются "мелкими сошками") желательно предупреждать сразу, что выставите их за ворота через пару месяцев (причём в любом случае - независимо от профессионализма). Положительные стороны: на момент моей работы там уровень дохода был чуть выше среднего (но при этом три шкуры снимали, нужно было хорошо потрудиться), также надо отметить довольно сильный в профессиональном плане коллектив.
21.02.2025
Офис удобно расположен, светлый опенспейс, коллеги ответственные. Если устает спина от сидения, можно расслабиться в массажном кресле. Компания еще предлагает ДМС — сейчас такое встречается редко.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медиа Лаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы