Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы больше зон для отдыха, больше места, хоть иногда на диване мягком посидеть или кресле, немного расслабиться, некуда особо даже выйти позвонить по работе. Туалетные комнаты сделаны ужасно, они не изоливаны, нет чувства спокойствия в них, такое ощущение, что ты не один вечно. Постоянное развитие компании, интересные задачи и работодатель ценит тех кто старается и приносит пользу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Всё замечательно, по мне так всё прекрасно и улучшить то нечего Работаю в компании 3 месяца и очень довольна) Атмосфера тёплая и дружелюбная. Понимающее и отзывчивое руководство, уютный офис, коллеги - профессионалы своего дела. Реальная возможность карьерного роста. Горда быть частью такого коллектива.
19.07.2025
ППМы для младших уровней S1-S2, обратная связь отдела смм с жизнью редакции Я точно знаю, что это семья, в которой все бывает и в которой обо мне заботились. Жаль идея снять небольшой док о жизни редакции не воплотилась в жизнь
08.07.2025
Можно было бы раз в месяц или по праздникам проводить мини-собрания по зуму. Хотелось бы хоть по видеосвязи познакомиться с коллективом Нравится всё! Темы новостей, удобная админка. Старший корректор всё доходчиво объясняет, всегда на связи. В данной компании руководство заботится о том, чтобы сотрудники быстро влились в коллектив и чувствовали себя частью команды с первого рабочего дня.
28.06.2025
Ужасная обстановка в коллективе корректоров, из-за чего постоянная текучка. Старший корректор стравливает сотрудников, хамски относится к подчиненным, третирует их и оскорбляет Нравится сам ресурс, выходит много новостей и информационных статей, охвачены все актуальные темы
21.03.2025
При устройстве на работу сотрудников уровня корректоров (по-видимому, они там считаются "мелкими сошками") желательно предупреждать сразу, что выставите их за ворота через пару месяцев (причём в любом случае - независимо от профессионализма). Положительные стороны: на момент моей работы там уровень дохода был чуть выше среднего (но при этом три шкуры снимали, нужно было хорошо потрудиться), также надо отметить довольно сильный в профессиональном плане коллектив.
21.02.2025
Офис удобно расположен, светлый опенспейс, коллеги ответственные. Если устает спина от сидения, можно расслабиться в массажном кресле. Компания еще предлагает ДМС — сейчас такое встречается редко.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медиа Лаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы