Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Северные Сети
Москва
Комментарий
Добрый день,в отзыве пойдёт речь о грустном опыте работы на складе в Митино военной формы. Сразу уточню, что это не государственная тайна, ничего лишнего не будет в отзыве, только опыт взаимодействия с северными сетями и работа как таковая. Я проработала по срочному договору с компанией ООО Северные Сети ровно месяц и этого хватило для того, чтобы испытать всё моё терпение на прочность. Собеседование, а его как такового и не было, проходит в офисе около метро Кожуховская. Там вам менеджер с частными глазами будет говорить, что оплата раз в неделю, а склад тёплый, но попав в него в поймете, что это даже близко не так. Обещали еженедельную зарплату по пятницам, первые две недели её начисляли почти вовремя. Почему почти, потому что кому-то она приходила в пятницу, кому-то в субботу и остальным в понедельник. На вопрос почему, менеджеры говорили, что это из-за большого количества людей. Ждите. Ну а что остаётся ещё... Дальше зарплату стали задерживать на недели, ссылаясь на то, что счета заморожены из-за госзаказа, по хорошему заморозят нп складе вас, потому что он слабо отапливаемый, а выход на дебаркадер открыт круглосуточно. На улице не месяц май, вам придётся работать в куртке, свитерах и шапке и всё равно будет холодно.Почти все болеют,непрекращаемый кашель,будете готовы заболеть. Работа на ногах целый день. Особо не посидишь, это начальство не приветствует. Есть перерыв на обед в час, но чтобы пообедать в крохотной столовой на 30 человек, вам придётся бежать вперёд всех и занимать себе место и есть минут за 10-15 , потому что над душой будут стоять другие люди, которые тоже хотят поесть. В столовой нет холодильника, бойлер с горячей водой часто ломается, так что лучше носите горячий чай/кофе/воду с собой. Микроволновки тоже могут сломаться. На счёт туалетов просто страшно говорить. Один женский и один мужской. Очереди в них в любое время большие, бумаги туалетной нет, вечно грязно. Щеколды в туалетах тоже отсутствуют. Возвращаемся обратно к работе. Сама работа именно для женщин,не особо сложная,там можно научиться за пару минут,вопрос только в вашей выдержке,сможете ли 11 часов стоять на ногах на холоде и упаковывать форму.Мужчин поставят либо на упаковку коробок с женщинами,то есть им нужно быть готовым к поднятию тяжелых коробок в течение дня,либо на бронежилеты,от которых пальцы покроются мозолями и перестанут нормально гнуться. Коллектив тоже разнообразный,есть люди адекватные,коих большинство,а есть уникальные,поработав с которыми вы усомнитесь в своей адекватности и это из-за отсутствия собеседования при приеме на работу,ведь в объявлении прямым текстом написано,что берут буквально всех,но нужно отдать должное бригадирам,которые работают на складе,они слышат людей и благодаря им,неадекваты в следующие дни уже не приходят. что касается бригадиров и начальства на складе,то с ними было приятно работать.Да,на мат некоторые из них были не скупы,но зато сами люди адекватные и хорошо выполняют свою работу. теперь перейду к причине,почему я ушла оттуда,а не стала подписывать новый договор на 30 дней,кстати оформляют они через самозанятость упаковщиков,имейте это ввиду. задержка зарплаты была в 3 недели!и на каждой недели приезжали менеджеры и вешали лапшу на уши,что нужно подождать немного,пару дней и деньги будут,но их не было.В последние дни моей работы приезжала Екатерина,это типа у них главная среди менеджеров и в хамской манере общалась с работниками,дословно,она кричала не галдите,деньги будут,но потом,не нравится,не работайте.Она тоже позволила себе сказать,что люди понаехали.Ну да,логично же,что если люди живут в общежитии на вахте,то они из других городов.Интересная особа,на самом деле,но она там не одна такая.Менеджер Евгений позволял себе в личным сообщениях оскорбления в сторону работников,называл их идиотами и колхозниками,ничего не понимающими в работе с выплатами заработной платы. люди же не только из Москвы и Подмосковья тут работали,многие приехали из других городов на вахту и в ответ получили подобное отношение.просто свинство. поэтому будьте готовы услышать или прочитать что-то подобное,если будете требовать выплату своей зарплаты. перейдем к графику.я подписывала договор на график 5/2,что означает 5 смен в неделю,не важно,как именно я буду работать,в день или в ночь,сутки или как-то еще,главное это 5 смен в неделю,таково требование менеджера Алексея,с которым я и работала.если меньше 5 смен в неделю,то проблем потом с ним не оберетесь.в месяц он требовал как минимум 15 смен,иначе зарплаты в последнюю неделю вам не видать,как своих ушей. изначально за день выходило 3500,но недавно они снизили оплату до 3200,не снизив при этом требования к работе. и да,зарплата что в день,что в ночь,одинаковая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Северные Сети
16.01.2026
Не советую брать тут вахту , денег не получите обманут , или же в крайнем получите , но очень мало и то через пару месяцев как вахта пройдет. Не кому не рекомендую коллектив одни воры , украдут у вас все , останетесь без своих денег и зарплату не получите
Комлектовщик
27.10.2025
Третий месяц ждем зп свиньи конченые общага помойка работали 31 день без выходных начальство на объекте тоже собаки просто кричать и кусаться без повода со всеми это вместо доброе утро Не нравится ищи другую работу Кто думает туда идти не один год кидают людей на деньги просто почитайте отзывы прогуглите даже имена меденджеров увидите
Работник
15.02.2025
Начальство невоспитанные холуи, увольняют людей из за личной неприязни. В мой первый день работы произошла неприятная ситуация, план работы на день не был выполнен и нас под предлогом УВОЛЬНЕНИЯ заставили выполнять эти работы в НОЧЬ! После 12 часовой отработанной смены! Другим сотрудникам также запретили нам помогать так же под предлогом увольнения. НО ЕСЛИ РАЗОБРАТЬСЯ ЭТО ОШИБКА ПРОРАБА/БРИГАДИРА! ПРИ ЧЕМ ТУТ ОБЫЧНЫЕ МОНТАЖНИКИ ?! Выдали старую дырявую робу, хотя обещали новую. Работы производятся в монолитном ТЦ без окон, по зданию гуляет сквозняк, а обещали закрытое складское помещение. Я и ещё один парень решили уволиться, я смог остаться на ночь в хостеле (с тараканами и вечно кричащими мигрантами из средней Азии), а парня который решил уволиться вместе со мной выгнали из хостела в 11 ночи! Настаиваю чтобы эту компанию проверила Трудовая инспекция на предмет соблюдения договоров ГПХ, и Антимиграционная служба.
Работник
03.02.2025
Компания лжецов обманывают во всём. На Мираторг спецодежда одно название, пижама какая-то. Вахтовики стоят всю смену сырые. Отношение сотрудников хамское вас пихают как тряпку ещё и полы с туалетами надо мыть, говорят это сандень. Отказываешься они тебя выгоняют и не платят вообще. Авансы выпрашивать приходится . Менеджеры вообще могут с тобой не разговаривать т.к. неудобные вопросы задаешь . За неделю каждый день по несколько человек уезжает. Нас семеро уехало. Вобщем компания полное г.... . Будет попадаться мимо сразу или в блок . Отметить хочу менеджера Екатерину и Наталью я таких меркантильных с... ещё не видел
Работник
19.12.2024
Очень огромная текучка не советую никому так как и оплата происходит тогда когда компания захочет а не по закону
Работник
16.12.2024
Очень сильная текучка и не факт что вас возьмут. Расчёт на их усмотрение когда захотят тогда и рассчитают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Северные Сети
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северные Сети. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Финансовый менеджер
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Оператор по маркировке
12.11.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём опыте работы с account.theuinvwise.com. С момента открытия счета я был приятно удивлён разнообразием активов и удобным интерфейсом. Это действительно важно для начинающих трейдеров, поскольку позволяет быстро освоиться и начать зарабатывать. Пополнение счета и вывод средств происходят без задержек, что меня очень радует. В других брокерских компаниях я иногда сталкивался с проблемами, но здесь всё работает гладко. Также хочу отметить работу службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникал вопрос, я получал быстрые и профессиональные ответы. Это внушает доверие и усиливает уверенность в правильности выбора. Плюс, платформа постоянно обновляется, появляются новые функции, что демонстрирует заботу команды о пользователях. Я рекомендую account.theuinvwise.com всем, кто ищет надежный инструмент для инвестиций.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы