Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Северные Сети
Почеп
Комментарий
Можно график выбрать, нормальное отношение руководителя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Северные Сети
19.12.2024
Очень огромная текучка не советую никому так как и оплата происходит тогда когда компания захочет а не по закону
Работник
07.01.2024
Ужаснейший работодатель. Никому не советую связываться с данной шарашкиной конторой. Не соблюдают тк. Нанимают всех подряд, в том числе и лиц, которые находятся в стране нелегально. ФМС, обратите внимание на данную компанию, особенно на склад недалеко от метро Митино, вы удивитесь, какое количество нелегалов там работает. Адрес склада коммунальная зона зона красногорск Митино 5.
Работник
03.01.2024
Уже на этапе вопросов понял, что лучше дело с этой компанией не иметь. Почитав отзывы, всё стало ещё более понятно. +79154577576 - по этому номеру в Whatsapp отвечает какое-то хамло, которое даже здороваться не умеет, ровно как и адекватно отвечать на вопросы.
Работник
17.12.2023
Добрый день,в отзыве пойдёт речь о грустном опыте работы на складе в Митино военной формы. Сразу уточню, что это не государственная тайна, ничего лишнего не будет в отзыве, только опыт взаимодействия с северными сетями и работа как таковая. Я проработала по срочному договору с компанией ООО Северные Сети ровно месяц и этого хватило для того, чтобы испытать всё моё терпение на прочность. Собеседование, а его как такового и не было, проходит в офисе около метро Кожуховская. Там вам менеджер с частными глазами будет говорить, что оплата раз в неделю, а склад тёплый, но попав в него в поймете, что это даже близко не так. Обещали еженедельную зарплату по пятницам, первые две недели её начисляли почти вовремя. Почему почти, потому что кому-то она приходила в пятницу, кому-то в субботу и остальным в понедельник. На вопрос почему, менеджеры говорили, что это из-за большого количества людей. Ждите. Ну а что остаётся ещё... Дальше зарплату стали задерживать на недели, ссылаясь на то, что счета заморожены из-за госзаказа, по хорошему заморозят нп складе вас, потому что он слабо отапливаемый, а выход на дебаркадер открыт круглосуточно. На улице не месяц май, вам придётся работать в куртке, свитерах и шапке и всё равно будет холодно.Почти все болеют,непрекращаемый кашель,будете готовы заболеть. Работа на ногах целый день. Особо не посидишь, это начальство не приветствует. Есть перерыв на обед в час, но чтобы пообедать в крохотной столовой на 30 человек, вам придётся бежать вперёд всех и занимать себе место и есть минут за 10-15 , потому что над душой будут стоять другие люди, которые тоже хотят поесть. В столовой нет холодильника, бойлер с горячей водой часто ломается, так что лучше носите горячий чай/кофе/воду с собой. Микроволновки тоже могут сломаться. На счёт туалетов просто страшно говорить. Один женский и один мужской. Очереди в них в любое время большие, бумаги туалетной нет, вечно грязно. Щеколды в туалетах тоже отсутствуют. Возвращаемся обратно к работе. Сама работа именно для женщин,не особо сложная,там можно научиться за пару минут,вопрос только в вашей выдержке,сможете ли 11 часов стоять на ногах на холоде и упаковывать форму.Мужчин поставят либо на упаковку коробок с женщинами,то есть им нужно быть готовым к поднятию тяжелых коробок в течение дня,либо на бронежилеты,от которых пальцы покроются мозолями и перестанут нормально гнуться. Коллектив тоже разнообразный,есть люди адекватные,коих большинство,а есть уникальные,поработав с которыми вы усомнитесь в своей адекватности и это из-за отсутствия собеседования при приеме на работу,ведь в объявлении прямым текстом написано,что берут буквально всех,но нужно отдать должное бригадирам,которые работают на складе,они слышат людей и благодаря им,неадекваты в следующие дни уже не приходят. что касается бригадиров и начальства на складе,то с ними было приятно работать.Да,на мат некоторые из них были не скупы,но зато сами люди адекватные и хорошо выполняют свою работу. теперь перейду к причине,почему я ушла оттуда,а не стала подписывать новый договор на 30 дней,кстати оформляют они через самозанятость упаковщиков,имейте это ввиду. задержка зарплаты была в 3 недели!и на каждой недели приезжали менеджеры и вешали лапшу на уши,что нужно подождать немного,пару дней и деньги будут,но их не было.В последние дни моей работы приезжала Екатерина,это типа у них главная среди менеджеров и в хамской манере общалась с работниками,дословно,она кричала не галдите,деньги будут,но потом,не нравится,не работайте.Она тоже позволила себе сказать,что люди понаехали.Ну да,логично же,что если люди живут в общежитии на вахте,то они из других городов.Интересная особа,на самом деле,но она там не одна такая.Менеджер Евгений позволял себе в личным сообщениях оскорбления в сторону работников,называл их идиотами и колхозниками,ничего не понимающими в работе с выплатами заработной платы. люди же не только из Москвы и Подмосковья тут работали,многие приехали из других городов на вахту и в ответ получили подобное отношение.просто свинство. поэтому будьте готовы услышать или прочитать что-то подобное,если будете требовать выплату своей зарплаты. перейдем к графику.я подписывала договор на график 5/2,что означает 5 смен в неделю,не важно,как именно я буду работать,в день или в ночь,сутки или как-то еще,главное это 5 смен в неделю,таково требование менеджера Алексея,с которым я и работала.если меньше 5 смен в неделю,то проблем потом с ним не оберетесь.в месяц он требовал как минимум 15 смен,иначе зарплаты в последнюю неделю вам не видать,как своих ушей. изначально за день выходило 3500,но недавно они снизили оплату до 3200,не снизив при этом требования к работе. и да,зарплата что в день,что в ночь,одинаковая.
Работник
06.12.2023
Работа в этой компании на проекте по сборке бронежилетов. Сама работа производилась на бывшем складе вайлдберрис в Митино. Склад холодный, условия ужасные, руководство склада интересует, только производительность рабочих, температурный режим склада на 2-3 градуса выше чем на улице, зимой приходилось работать в верхней одежде ( своей) . Но это не самое страшное))) Зарплату вовремя не платят, задержки, а последнюю и вовсе не выплатили. Менеджеры уверяют вас , в том что это вы неадекватные люди,т.к. не можете войти в положение компании, грозятся вечными штрафами не понятно за что, на вопрос про выплаты не отвечают. Находилась на вахте, при этом со второй недели нам объявиои, что женской работы нет, пришлось просиживать в общежитии г дней, без оплаты, работы и т.д. не рекомендую, занасчивые менеджеры и ни каких гарантий и стабильности.
Работник
25.08.2023
Можно выбрать рабочий график, в фирме придерживаются принципов взаимоуважения.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Северные Сети
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северные Сети. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
Работник
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Комплектовщик заказов
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы