Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Качество работы зависит только в ваших условиях. Выбор рабочего графика, человечность уважение взаимопонимание.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2026
Не советую брать тут вахту , денег не получите обманут , или же в крайнем получите , но очень мало и то через пару месяцев как вахта пройдет. Не кому не рекомендую коллектив одни воры , украдут у вас все , останетесь без своих денег и зарплату не получите
27.10.2025
Третий месяц ждем зп свиньи конченые общага помойка работали 31 день без выходных начальство на объекте тоже собаки просто кричать и кусаться без повода со всеми это вместо доброе утро Не нравится ищи другую работу Кто думает туда идти не один год кидают людей на деньги просто почитайте отзывы прогуглите даже имена меденджеров увидите
15.02.2025
Начальство невоспитанные холуи, увольняют людей из за личной неприязни. В мой первый день работы произошла неприятная ситуация, план работы на день не был выполнен и нас под предлогом УВОЛЬНЕНИЯ заставили выполнять эти работы в НОЧЬ! После 12 часовой отработанной смены! Другим сотрудникам также запретили нам помогать так же под предлогом увольнения. НО ЕСЛИ РАЗОБРАТЬСЯ ЭТО ОШИБКА ПРОРАБА/БРИГАДИРА! ПРИ ЧЕМ ТУТ ОБЫЧНЫЕ МОНТАЖНИКИ ?! Выдали старую дырявую робу, хотя обещали новую. Работы производятся в монолитном ТЦ без окон, по зданию гуляет сквозняк, а обещали закрытое складское помещение. Я и ещё один парень решили уволиться, я смог остаться на ночь в хостеле (с тараканами и вечно кричащими мигрантами из средней Азии), а парня который решил уволиться вместе со мной выгнали из хостела в 11 ночи! Настаиваю чтобы эту компанию проверила Трудовая инспекция на предмет соблюдения договоров ГПХ, и Антимиграционная служба.
03.02.2025
Компания лжецов обманывают во всём. На Мираторг спецодежда одно название, пижама какая-то. Вахтовики стоят всю смену сырые. Отношение сотрудников хамское вас пихают как тряпку ещё и полы с туалетами надо мыть, говорят это сандень. Отказываешься они тебя выгоняют и не платят вообще. Авансы выпрашивать приходится . Менеджеры вообще могут с тобой не разговаривать т.к. неудобные вопросы задаешь . За неделю каждый день по несколько человек уезжает. Нас семеро уехало. Вобщем компания полное г.... . Будет попадаться мимо сразу или в блок . Отметить хочу менеджера Екатерину и Наталью я таких меркантильных с... ещё не видел
19.12.2024
Очень огромная текучка не советую никому так как и оплата происходит тогда когда компания захочет а не по закону
16.12.2024
Очень сильная текучка и не факт что вас возьмут. Расчёт на их усмотрение когда захотят тогда и рассчитают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северные Сети. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы