Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работал в этой компании, что могу сказать, не соблюдают договор, как пример 2.500 в день(по договору), как итог 1.200+- и это за 12 часов!!! Берегите свои нервы и лучше тут не работать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.02.2025
Начальство невоспитанные холуи, увольняют людей из за личной неприязни. В мой первый день работы произошла неприятная ситуация, план работы на день не был выполнен и нас под предлогом УВОЛЬНЕНИЯ заставили выполнять эти работы в НОЧЬ! После 12 часовой отработанной смены! Другим сотрудникам также запретили нам помогать так же под предлогом увольнения. НО ЕСЛИ РАЗОБРАТЬСЯ ЭТО ОШИБКА ПРОРАБА/БРИГАДИРА! ПРИ ЧЕМ ТУТ ОБЫЧНЫЕ МОНТАЖНИКИ ?! Выдали старую дырявую робу, хотя обещали новую. Работы производятся в монолитном ТЦ без окон, по зданию гуляет сквозняк, а обещали закрытое складское помещение. Я и ещё один парень решили уволиться, я смог остаться на ночь в хостеле (с тараканами и вечно кричащими мигрантами из средней Азии), а парня который решил уволиться вместе со мной выгнали из хостела в 11 ночи! Настаиваю чтобы эту компанию проверила Трудовая инспекция на предмет соблюдения договоров ГПХ, и Антимиграционная служба.
03.02.2025
Компания лжецов обманывают во всём. На Мираторг спецодежда одно название, пижама какая-то. Вахтовики стоят всю смену сырые. Отношение сотрудников хамское вас пихают как тряпку ещё и полы с туалетами надо мыть, говорят это сандень. Отказываешься они тебя выгоняют и не платят вообще. Авансы выпрашивать приходится . Менеджеры вообще могут с тобой не разговаривать т.к. неудобные вопросы задаешь . За неделю каждый день по несколько человек уезжает. Нас семеро уехало. Вобщем компания полное г.... . Будет попадаться мимо сразу или в блок . Отметить хочу менеджера Екатерину и Наталью я таких меркантильных с... ещё не видел
19.12.2024
Очень огромная текучка не советую никому так как и оплата происходит тогда когда компания захочет а не по закону
16.12.2024
Очень сильная текучка и не факт что вас возьмут. Расчёт на их усмотрение когда захотят тогда и рассчитают.
07.01.2024
Ужаснейший работодатель. Никому не советую связываться с данной шарашкиной конторой. Не соблюдают тк. Нанимают всех подряд, в том числе и лиц, которые находятся в стране нелегально. ФМС, обратите внимание на данную компанию, особенно на склад недалеко от метро Митино, вы удивитесь, какое количество нелегалов там работает. Адрес склада коммунальная зона зона красногорск Митино 5.
03.01.2024
Уже на этапе вопросов понял, что лучше дело с этой компанией не иметь. Почитав отзывы, всё стало ещё более понятно. +79154577576 - по этому номеру в Whatsapp отвечает какое-то хамло, которое даже здороваться не умеет, ровно как и адекватно отвечать на вопросы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северные Сети. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы