Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Согласие, страховая компания
Саратов
Комментарий
Работа с людьми- иногда бывают непростые ситуации, на которые тратишь много нервов Стабильная белая зарплата, которая, в СК "Согласие", конечно же, зависит от выполнения плана. В нашем офисе в Москве хороший руководитель, планы не завышаются. На первых порах подсказывали и помогали
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Согласие, страховая компания
27.08.2025
Не всегда бывает легко проходит общение с клиентами, но в целом учимся подстраиваться и разрешать любые ситуации За время работы приобрел хороший навык, многому научился в сфере страхования. Условия для работы хорошие, современный офис, официальное трудоустройство, ДМС все многое делается для сотрудников. Задачи ставятся понятно это уже хорошо. Корпоративные мероприятия помогают разрядить обстановку
Работник
25.07.2025
Большой объём работы, выполнение плана, но глобальных претензий за время работы замечено не было Прекрасный коллектив и условия труда. Понимающие начальство, заботятся о своих сотрудниках. ДМС со стоматологией. Достойная зарплата, множество мероприятий и возможностей коллективного проведения досуга
Работник
24.07.2025
Иногда приходится жертвовать личным временем из-за объемов задач. Компания предоставляет возможность работать над интересными и сложными задачами, что позволяет развиваться профессионально. Коллектив хороший, всегда готовы помочь, что создает дружелюбную атмосферу. Однако частые перегрузки и задержки на работе минус.
Работник
23.07.2025
Зарплата ниже рынка, никакого карьерного роста. Если опоздал на 5 минут, то должен писать каждый раз объяснительную. Об удалёнке даже можно не мечтать. В целом, для людей без опыта вполне подходит место, чтобы потом понять, что в такой компании лучше не работать больше никогда. Хороший коллектив, адекватное руководство, приятные люди, возможность профессионального роста (можно прокачать свои навыки, но ЗП это не повлияет)
Работник
20.07.2025
До работы немного далеко. Но скоро перейду работать в офис поблизости. Стабильная компания, предоставляющая официальное трудоустройство с достойной заработной платой. Работать в офисе комфортно, с коллегами отличные отношения. Руководство внимательное, всегда выслушает, постарается, если что вникнуть в проблему. График работы приятный, в пятницу до 16.45. Можно посещать вебинары, онлайн-курсы и не только по личному развитию, но и на другие тематики (правильное питание и прочие). Меня все устраивает.
Работник
19.07.2025
1. Расположение офиса (Южнопортовый): - Плохая транспортная доступность. - Дорогая аренда жилья в районе офиса, малое количество предложений. Корпоративное жилье компания не предоставляет. - Крайне низкий уровень благоустройства (ЮП - промышленный район). 2. Условия труда - Шумный и душный офис. - Нет зоны отдыха. - Нет скидок на продукты питания (напротив, в вендинговых автоматах наценка до 50%). - Устаревшее рабочее оборудование. - Нет удаленки, только гибрид. 3. Карьерный рост - Крайне медленный. Для повышения грейда/должности приходится долго и упорно дёргать начальство. 4. Заработная плата - Отсутствует индексация. - Заработная плата значительно ниже рынка. - Нет корпоративных/партнёрских льготных условий по ипотеке, кредитам. 1. Высокий уровень свободы в реализации рабочих задач и проектов. 2. Есть годовая премия. 3. Имеется ДМС со стоматологией.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Согласие, страховая компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Согласие, страховая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
Работник
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
01.05.2024
ДМС только для сотрудников, работающих более 5 лет(было бы супер, если бы оно шло бонусом при устройстве или после прохождения испытательного срока).Остальное все отлично! Свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство, дружный коллектив, достойная и своевременная заработная плата, комфортные условия труда. Рекомендую!
Работник
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Продавец-консультант
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы