Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ввести удаленный или хотя бы гибридный формат графика, осовременить офис и условия для сотрудников (кухню особенно) Государственное учреждение, стабильный доход выше рынка, оформление по ТК РФ, больничные, всё как положено
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Спортивный комплекс находится далеко от метро, но рядом есть автобусная остановка Отличные условия труда, зарплата всегда во время, медицинскую книжку оплачивает работодатель
14.12.2025
Заработанную плату. График работы. Возможность повышения квалификации. Обучение, курсы Развития и карьерного роста нет. ЗП копеечные копейки. Коллектив - в мире животных.
14.12.2025
Сменить руководителей! Соответственно многое наладится. Чистота и безопастность объекта, текучка и дефицит кадров. Руководство, худшее, за все мои года рабочего стажа. Нет конкретных задач, каждый говорит что вздумается на сегодняшний день, тон общения с подчинёнными хамский. Текучка персонала высоченная.
21.11.2025
Никаких положительных эмоций от работы не осталось . Выбирала график и местоположение . В ходе работы даже эти «плюшки»не удержали меня от увольнения .
14.10.2025
Повышение заработной платы, медицинское страхование, корпоративные мероприятия. Коллектив, стабильная заработная плата, график работы, местоположение.
11.10.2025
Руководство не заинтересовано в сотрудниках, зарплата низкая, нагрузка высокая. Начальство не оказывается помощь в работе, не принимает решение, нет чёткого действия работы. Не рекомендую тут работать К сожалению ничего, зарплата очень низкая, руководство не компетентные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ МосСпортОбъект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы